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岗位职责:
1. 通过合规的电话、短信等方式,与逾期客户进行有效交流,提醒并引导其履行还款义务。
2. 针对不同阶段客户(如早期、中期逾期)制定相应的贷后跟进策略。
3. 与客户协商还款事宜,具备应对异议的能力,并在权限范围内提供合理的还款建议。
4. 完整、准确地登记每次沟通记录,对存在高风险或复杂情况的案件及时提交上级处理。
5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度,确保所有催收操作合法、规范。

任职要求:
1. 具备高中、中专或以上学历(能力优异者可适当放宽),专业不限。
2. 具有良好的心理素质和抗压能力,能理性面对压力与拒绝。
3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,富有说服力。
4. 具备高度的责任意识和目标导向,对达成业绩有强烈进取心。
5. 掌握基本的电脑操作技能。
6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后管理经验者优先考虑。
欢迎积极进取的应届毕业生或具备销售、客服、保险等从业背景的跨行业人才加入。

有竞争力的薪酬:
“无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式,团队平均月收入8K,业绩前30%人员超15K,表现突出者可达20K以上。收入完全体现个人能力,上不封顶。
设有月度/季度奖金、超额激励等多重奖励机制。

福利保障:
工作时间:9:00---18:00;午休12:00--13:00,月休4-6天。
五险、不定时奖金、带薪年假、带薪培训、节日礼品、茶话会、下午茶、年度旅游。
2025-06-03 08:01
IP属地:安徽合肥

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