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岗位职责:
1. 通过电话、短信等合规渠道,与逾期客户进行有效联系,提醒并协助其履行还款义务。
2. 根据客户逾期阶段(如早期、中期)制定相应的贷后跟进策略。
3. 与客户协商还款事宜,具备应对客户异议的能力,并在授权范围内提供合理的还款建议。
4. 完整、准确地记录每一次沟通内容,对高风险或复杂案件及时提交上级处理。
5. 严格遵守国家法律法规及公司合规制度,确保所有催收行为合法、规范开展。

任职要求:
1. 高中、中专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),专业不限。
2. 具备良好的心理素质和抗压能力,能理性面对挑战与拒绝。
3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,富有说服力。
4. 有强烈的责任意识和目标导向,对达成业绩任务有明确追求。
5. 掌握基本的电脑操作技能。
6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后管理经验者优先考虑。

欢迎积极进取的应届毕业生或跨行业转型人员(如具备销售、客服、保险等工作背景者)加入团队。

薪酬待遇:
“无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式,团队平均月收入8K,前30%成员月薪超15K,表现优异者可突破20K,收入上不封顶,完全体现个人能力。
设有月度、季度奖金及超额完成奖励等多种激励机制。

福利保障:
工作时间:8:30—18:00;午休12:00—13:00,每月休息4-6天。
五险、不定时奖金、带薪年假、带薪培训、节日礼品、茶话会、下午茶、年度旅游。
2025-06-03 08:01
IP属地:安徽合肥

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高中经验不限贷后管理
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