合肥·蜀山区
职位详情
岗位职责
1、依据公司招聘规划，搭建科学的招聘体系与实施方案，高效匹配业务部门用人需求；
2、负责招聘渠道的开拓、维护、成本管控及效果评估；
3、执行招聘全流程工作：包括职位发布、简历筛选、人才搜寻、候选人评估及面试安排等；
4、统筹面试进程，及时跟进并反馈候选人面试进展与录用动态；
5、搭建并持续更新公司人才储备库，做好人才资源沉淀与管理；
6、结合招聘实践，对招聘流程与机制提出优化建议。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、经济管理等相关专业；
2、具备汽车行业从业背景或全国性招聘经验者优先；
3、熟悉多种招聘渠道的实际操作，具有较强的主动性和执行力；
4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件；
5、具备良好的沟通协调能力与表达能力，责任心强，工作细致严谨。
福利待遇
当月薪资当月底发放，双休加法定节假日，入职即购五险，享有带薪年假（按实际社会工龄核算）、婚假、产假、陪产假、哺乳假等齐全法定假期。
1、依据公司招聘规划，搭建科学的招聘体系与实施方案，高效匹配业务部门用人需求；
2、负责招聘渠道的开拓、维护、成本管控及效果评估；
3、执行招聘全流程工作：包括职位发布、简历筛选、人才搜寻、候选人评估及面试安排等；
4、统筹面试进程，及时跟进并反馈候选人面试进展与录用动态；
5、搭建并持续更新公司人才储备库，做好人才资源沉淀与管理；
6、结合招聘实践，对招聘流程与机制提出优化建议。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、经济管理等相关专业；
2、具备汽车行业从业背景或全国性招聘经验者优先；
3、熟悉多种招聘渠道的实际操作，具有较强的主动性和执行力；
4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件；
5、具备良好的沟通协调能力与表达能力，责任心强，工作细致严谨。
福利待遇
当月薪资当月底发放，双休加法定节假日，入职即购五险，享有带薪年假（按实际社会工龄核算）、婚假、产假、陪产假、哺乳假等齐全法定假期。
2026-03-30 08:19
IP属地：安徽合肥
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