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合肥
职位详情
岗位职责：
1、招聘需求管理：联动各业务团队，清晰掌握用人需求，制定并动态调整招聘规划。
2、招聘渠道运营：维护主流求职平台资源，提升岗位曝光与人才触达效率。
3、全流程招聘执行：开展简历甄选、初步电话沟通、面试安排（含协调面试官时间），跟进评估结果，推进Offer发放及入职准备工作。
4、招聘数据复盘：汇总关键招聘指标（如到岗率、招聘周期、渠道转化效果），定期形成分析报告，推动流程持续优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，乐于进行外部联络与互动。
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2、招聘渠道运营：维护主流求职平台资源，提升岗位曝光与人才触达效率。
3、全流程招聘执行：开展简历甄选、初步电话沟通、面试安排（含协调面试官时间），跟进评估结果，推进Offer发放及入职准备工作。
4、招聘数据复盘：汇总关键招聘指标（如到岗率、招聘周期、渠道转化效果），定期形成分析报告，推动流程持续优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，乐于进行外部联络与互动。
2025-01-24 15:13
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科1-3年招聘员工关系
合肥市赛纬电子材料有限公司
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