沈阳·铁西区
职位详情
任职资格:
1、大专及以上学历，具备两年以上蓝领岗位（如骑手、快递员、工人等）招聘经验者优先，需具有一年以上团队管理经历；
2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；
工作待遇和福利：
1.4700+4000（系数上浮最高达1.5倍）+团队提成+季度奖金+，综合收入范围为7000元-13000元+
2.五险+带薪年假+节日福利+定期团建+免费培训+通讯补贴+全勤奖+工龄工资+生日礼金+招聘绩效+团队招聘激励等
主要工作内容：
1、依据公司发展战略，统筹管理招聘团队的日常运作；
2、负责城市内招聘专员的团队管理与业务培训；
3、结合公司招聘规划，参与制定招聘策略，全面掌握行业人力供需动态，能够根据市场变化及时优化招聘方案；
4、负责开拓并维护线上及线下各类招聘渠道，并做好渠道对接工作；
5、根据各站点人员需求缺口，组织实施线上线下的骑手招聘任务；
6、能科学调配招聘资源，具备较强的成本控制意识与成本分析能力；
7、负责本部门各项数据报表的编制与汇总工作；
8、负责骑手入职、离职手续办理及相关合同档案的管理工作；
9、对接总部行政部及专送运营端相关行政事务；
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
本岗位要求具有一年以上的管理经验；
1、大专及以上学历，具备两年以上蓝领岗位（如骑手、快递员、工人等）招聘经验者优先，需具有一年以上团队管理经历；
2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；
工作待遇和福利：
1.4700+4000（系数上浮最高达1.5倍）+团队提成+季度奖金+，综合收入范围为7000元-13000元+
2.五险+带薪年假+节日福利+定期团建+免费培训+通讯补贴+全勤奖+工龄工资+生日礼金+招聘绩效+团队招聘激励等
主要工作内容：
1、依据公司发展战略，统筹管理招聘团队的日常运作；
2、负责城市内招聘专员的团队管理与业务培训；
3、结合公司招聘规划，参与制定招聘策略，全面掌握行业人力供需动态，能够根据市场变化及时优化招聘方案；
4、负责开拓并维护线上及线下各类招聘渠道，并做好渠道对接工作；
5、根据各站点人员需求缺口，组织实施线上线下的骑手招聘任务；
6、能科学调配招聘资源，具备较强的成本控制意识与成本分析能力；
7、负责本部门各项数据报表的编制与汇总工作；
8、负责骑手入职、离职手续办理及相关合同档案的管理工作；
9、对接总部行政部及专送运营端相关行政事务；
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
本岗位要求具有一年以上的管理经验；
2026-03-21 10:33
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
大专1-3年蓝领岗位招聘
吉林省德邦餐饮服务有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事行政主管
5000-9000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业互联网从业经验
沈阳 皇姑区
收藏职位
