职位详情
职位描述:
1、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续;
2、及时进行员工档案的系统录入与动态更新;管理员工劳动合同及人事档案,持续优化并维护员工手册内容;
3、准确、按时完成各类人力资源数据的统计与分析报表;
4、汇总员工考勤信息,跟进并处理考勤异常情况,定期生成考勤报表并开展数据分析;
5、负责员工各类休假记录的管理与日常事务处理;
6、保持员工内部沟通渠道的畅通与高效运作。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上大中型制造企业人力资源相关工作经验者优先;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、工作细致认真,应变能力强,具备较强的保密意识、沟通能力及抗压能力。
1、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续;
2、及时进行员工档案的系统录入与动态更新;管理员工劳动合同及人事档案,持续优化并维护员工手册内容;
3、准确、按时完成各类人力资源数据的统计与分析报表;
4、汇总员工考勤信息,跟进并处理考勤异常情况,定期生成考勤报表并开展数据分析;
5、负责员工各类休假记录的管理与日常事务处理;
6、保持员工内部沟通渠道的畅通与高效运作。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上大中型制造企业人力资源相关工作经验者优先;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、工作细致认真,应变能力强,具备较强的保密意识、沟通能力及抗压能力。
2026-03-28 08:32
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年入转调离劳动关系社保公积金员工关怀人际关系管理

四川百利药业有限责任公司
未融资 · 500-999人

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