成都·金牛区
职位详情
双休 双休 双休
【薪酬体系】：底薪+提成+老员工补贴+五险
无责底薪:
第一档：3600元（约占总人数的10%在此档）
第二档：4000元（约占总人数的40%在此档）
第三档：4400元（约占总人数的40%在此档）
第四档：4800元（约占总人数的10%在此档）
提成:
第一档:提成3%(约占总人数的5%在此档)
第二档:提成6%(约占总人数的35%在此档)
第三档:提成10%(约占总人数的40%在此档)
第四档:提成15%(约占总人数的20%在此档)
老员工补贴:
满一年补贴800元/月
满两年补贴1000元/月
满三年补贴1200元/月
【职位描述】:
1，本单位从事刚需领域——高三志愿填报服务（即张雪峰所从事的方向），业务涵盖“高考志愿指导、高中生生涯规划、港澳升学”等二十余种升学路径，月月有收入；
2，公司配备精准客户资源，已与成都及周边地区全部高中建立合作对接，无需地推，无需外出开发客户；
3，入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，全程实操带教，快速掌握工作技能；
4，行业抗风险能力强，需求稳定，适合追求长期发展、渴望增收、希望不被市场淘汰的人群加入。
职位要求:
1，具备电话销售、面对面销售或网络销售经验者优先录用；
2，不论过往背景如何，只要当下有赚钱意愿，态度积极、肯拼肯干、有信心胜任即可报名；
3，学历不限。
劲爆福利
1，夏日冰西瓜+秋日首杯奶茶+冬日首顿羊肉汤+节日猪肉发放+（春日待定美味）
2，定期举办员工生日会、团队建设活动等暖心项目
3，每年享有2次带薪年假，累计可休15天以上超长假期；
4，缴纳社会保险，每月享受话费补贴、交通补助及各类节庆福利；
5，办公地点交通便利，地铁、公交直达；
特别说明：公司每年组织咨询师综合评估，表现优异者可参与规划师资格考核，通过后实现咨询+规划双岗任职，年收入额外增加1W—5W不等；
晋升通道
咨询师——咨询组长——咨询主管——销售总监——校区负责人——事业合伙人
最后：新高考改革，新操作模式，新发展机遇。
【薪酬体系】：底薪+提成+老员工补贴+五险
无责底薪:
第一档：3600元（约占总人数的10%在此档）
第二档：4000元（约占总人数的40%在此档）
第三档：4400元（约占总人数的40%在此档）
第四档：4800元（约占总人数的10%在此档）
提成:
第一档:提成3%(约占总人数的5%在此档)
第二档:提成6%(约占总人数的35%在此档)
第三档:提成10%(约占总人数的40%在此档)
第四档:提成15%(约占总人数的20%在此档)
老员工补贴:
满一年补贴800元/月
满两年补贴1000元/月
满三年补贴1200元/月
【职位描述】:
1，本单位从事刚需领域——高三志愿填报服务（即张雪峰所从事的方向），业务涵盖“高考志愿指导、高中生生涯规划、港澳升学”等二十余种升学路径，月月有收入；
2，公司配备精准客户资源，已与成都及周边地区全部高中建立合作对接，无需地推，无需外出开发客户；
3，入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，全程实操带教，快速掌握工作技能；
4，行业抗风险能力强，需求稳定，适合追求长期发展、渴望增收、希望不被市场淘汰的人群加入。
职位要求:
1，具备电话销售、面对面销售或网络销售经验者优先录用；
2，不论过往背景如何，只要当下有赚钱意愿，态度积极、肯拼肯干、有信心胜任即可报名；
3，学历不限。
劲爆福利
1，夏日冰西瓜+秋日首杯奶茶+冬日首顿羊肉汤+节日猪肉发放+（春日待定美味）
2，定期举办员工生日会、团队建设活动等暖心项目
3，每年享有2次带薪年假，累计可休15天以上超长假期；
4，缴纳社会保险，每月享受话费补贴、交通补助及各类节庆福利；
5，办公地点交通便利，地铁、公交直达；
特别说明：公司每年组织咨询师综合评估，表现优异者可参与规划师资格考核，通过后实现咨询+规划双岗任职，年收入额外增加1W—5W不等；
晋升通道
咨询师——咨询组长——咨询主管——销售总监——校区负责人——事业合伙人
最后：新高考改革，新操作模式，新发展机遇。
2025-07-26 10:46
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限1-3年个人客户家长企业客户踏实努力年龄22-38岁
四川名成清北文化传播有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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