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出纳招聘要求

一、岗位职责
1. 负责日常资金的收付操作,包括各类转账、汇款等业务,确保资金流转准确无误且及时完成。
2. 办理员工社会保险相关事务,如新增参保、停保及缴费基数调整等工作,保障社保缴纳符合规定。
3. 负责应收账款的催收工作,跟踪客户付款进度,整理回款明细,并完成应收对账单的编制与核对。
4. 按照相关规定开具发票,落实发票管理工作,确保发票内容准确、开具合规。
5. 负责合同的登记与归档,建立并维护合同台账,跟进合同执行过程中涉及的资金节点事项。
6. 协助会计开展账务处理、凭证整理及报表编制等相关财务工作,配合完成审计等专项任务。
7. 协助处理部分办公室日常行政事务,以及上级临时安排的其他工作任务。

二、任职要求
1. 年龄26岁以上,大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称证书,具备扎实的财务基础知识,理解账务处理流程。
2. 熟悉出纳工作规范,掌握银行结算、社保操作、发票管理、合同登记、应收款催收及对账单制作等实务技能。
3. 能熟练操作财务软件及常用办公软件(如Excel、Word),具备高效处理数据和报表的能力。
4. 工作认真细致,作风严谨,具有较强的责任感和保密意识,具备良好的沟通与协调能力。
5. 有1年以上出纳或相关财务岗位工作经验者优先考虑。

三、上班时间
09:00-18:00 (公司实行单休制度,实际多数时间为双休;若周末有紧急事务需处理,则需到岗协助)

四、薪资待遇
试用期工资3500-3800元,转正后月薪4500元。
2025-06-24 11:52
IP属地:四川成都

职位福利

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