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岗位职责:
1. 制定并执行外贸部3-5年发展战略,拆解落实年度/季度销售目标,推动业绩持续增长
2. 搭建并优化海外销售团队管理体系,标准化外贸全流程(开发、谈判、签约、交付、售后),打造可复制的业务模式
3. 开展深度市场调研与竞品分析,输出行业洞察报告,支撑高层决策与区域市场策略制定
4. 主导重点B2B大客户攻坚及代理商体系建设,建立标准化谈判流程与分级管理机制
5. 负责团队能力建设,统筹培训、考核与梯队培养,提升整体专业力与执行力

任职要求:
1. 具备海外销售相关工作经验,熟悉国际贸易规则与跨境业务流程
2. 具备优秀的市场分析能力与战略思维,能独立输出可行性业务方案
3. 出色的大客户谈判能力与跨文化沟通能力,有成功主导千万级项目经验者优先
4. 具备团队管理经验,擅长体系搭建与流程优化
5. 本科及以上学历,英语可作为工作语言,具备小语种能力者加分
2026-08-31 07:21
IP属地:广东佛山

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本科5-10年弹性工作制
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