职位详情
职位名称.运营经理
工作内容:
1. 依据公司战略方向及发展规划,落实企业文化的传播与经营理念的执行,严格遵循各项管理制度;
2. 按照区域经营策略,推动所辖区域实现年度、季度及月度经营目标的达成;
3. 根据公司组织架构要求,在履行运营职责的同时,协同并督导业务团队完成销售任务;
4. 结合区域团队发展计划,开展人才培养与带教工作,推进人才梯队建设,保障人员稳定与目标实现;
5. 遵循公司《客户管理制度》,负责提升并维护管辖区域内客户的保有率、增长率、复购率及满意度;
6. 依据公司《产品管理制度》,管理所辖区域的产品使用规范、进销存流程及销售品类控制;
7. 按照公司《日常管理制度》,确保辖区内人员、客户及门店的日常运营安全与有序运转;
8. 围绕区域经营目标,对团队、客户、产品等相关数据进行分析,并推动目标完成;
9. 依照公司各岗位《工作手册》要求,监督各岗位标准化操作,保障各项工作目标落地;
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大学本科及以上学历,护理/美容/口腔等相关专业优先;
2.形象端正,气质良好,皮肤状态佳;
3.三年以上连锁服务行业运营管理经验;
4.有带领20人以上团队的实际管理经历;
5.具有医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁领域三年及以上工作经验者优先;
6.曾担任高级讲师或大区/城市运营总监等管理职务者优先考虑;
7.具备良好的职业素养,逻辑思维清晰,擅长数据分析与统筹规划,学习能力强,抗压能力突出;
8.普通话标准,语言表达流畅,声音富有感染力;
9.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
10.具备较强的组织协调、执行推进、沟通交流、活动策划及团队激励能力。
工作内容:
1. 依据公司战略方向及发展规划,落实企业文化的传播与经营理念的执行,严格遵循各项管理制度;
2. 按照区域经营策略,推动所辖区域实现年度、季度及月度经营目标的达成;
3. 根据公司组织架构要求,在履行运营职责的同时,协同并督导业务团队完成销售任务;
4. 结合区域团队发展计划,开展人才培养与带教工作,推进人才梯队建设,保障人员稳定与目标实现;
5. 遵循公司《客户管理制度》,负责提升并维护管辖区域内客户的保有率、增长率、复购率及满意度;
6. 依据公司《产品管理制度》,管理所辖区域的产品使用规范、进销存流程及销售品类控制;
7. 按照公司《日常管理制度》,确保辖区内人员、客户及门店的日常运营安全与有序运转;
8. 围绕区域经营目标,对团队、客户、产品等相关数据进行分析,并推动目标完成;
9. 依照公司各岗位《工作手册》要求,监督各岗位标准化操作,保障各项工作目标落地;
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大学本科及以上学历,护理/美容/口腔等相关专业优先;
2.形象端正,气质良好,皮肤状态佳;
3.三年以上连锁服务行业运营管理经验;
4.有带领20人以上团队的实际管理经历;
5.具有医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁领域三年及以上工作经验者优先;
6.曾担任高级讲师或大区/城市运营总监等管理职务者优先考虑;
7.具备良好的职业素养,逻辑思维清晰,擅长数据分析与统筹规划,学习能力强,抗压能力突出;
8.普通话标准,语言表达流畅,声音富有感染力;
9.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
10.具备较强的组织协调、执行推进、沟通交流、活动策划及团队激励能力。
2025-11-13 19:56
IP属地:陕西西安
职位福利
本科3-5年门店运营toC

陕西蕾特恩美容管理有限公司
未融资 · 100-499人


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