济南·历城区
1-2人
职位详情
销售城市经理岗位职责
一、核心目标
全面负责所在城市的销售业绩达成、市场拓展、团队管理，完成公司下达的营收、回款、客户增长等指标，提升区域市场占有率与品牌影响力。
二、市场与业务拓展
1. 制定并执行城市销售策略、季度/月度计划，拆解目标到团队/个人
2. 开拓新客户、新渠道，开发重点大客户、经销商、合作商户
3. 维护老客户关系，提升复购、客单价与客户满意度
4. 调研本地市场竞品、价格、政策，及时调整打法
三、团队管理与带教
1. 组建、管理城市销售团队，负责招聘、培训、考核、激励
2. 监督日常工作：拜访量、跟进记录、转化率、回款进度
3. 组织早会、周会，复盘业绩，解决销售难点
4. 培养骨干，提升团队整体战斗力与稳定性
四、销售过程与结果管控
1. 负责区域业绩目标达成，对销售额、毛利、回款率负责
2. 跟进重点项目、大单谈判，处理疑难订单与客诉
3. 管控销售费用，确保投入产出合理
4. 按时提交各类报表：业绩、客户、竞品、市场分析等
五、跨部门协同
1. 与市场、运营、产品、供应链等部门联动，落地活动与政策
2. 同步市场信息，反馈客户需求与产品问题
3. 配合总部完成品牌推广、促销活动执行
六、其他
1. 遵守公司制度，合规开展业务，防范风险
2. 完成上级交办的其他区域管理与销售相关工作
3.能接受出差和异地调动
一、核心目标
全面负责所在城市的销售业绩达成、市场拓展、团队管理，完成公司下达的营收、回款、客户增长等指标，提升区域市场占有率与品牌影响力。
二、市场与业务拓展
1. 制定并执行城市销售策略、季度/月度计划，拆解目标到团队/个人
2. 开拓新客户、新渠道，开发重点大客户、经销商、合作商户
3. 维护老客户关系，提升复购、客单价与客户满意度
4. 调研本地市场竞品、价格、政策，及时调整打法
三、团队管理与带教
1. 组建、管理城市销售团队，负责招聘、培训、考核、激励
2. 监督日常工作：拜访量、跟进记录、转化率、回款进度
3. 组织早会、周会，复盘业绩，解决销售难点
4. 培养骨干，提升团队整体战斗力与稳定性
四、销售过程与结果管控
1. 负责区域业绩目标达成，对销售额、毛利、回款率负责
2. 跟进重点项目、大单谈判，处理疑难订单与客诉
3. 管控销售费用，确保投入产出合理
4. 按时提交各类报表：业绩、客户、竞品、市场分析等
五、跨部门协同
1. 与市场、运营、产品、供应链等部门联动，落地活动与政策
2. 同步市场信息，反馈客户需求与产品问题
3. 配合总部完成品牌推广、促销活动执行
六、其他
1. 遵守公司制度，合规开展业务，防范风险
2. 完成上级交办的其他区域管理与销售相关工作
3.能接受出差和异地调动
2026-03-27 11:10
IP属地：江苏
职位福利
大专经验不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多出差回款提成TOB包住社保交通补助五险一金批发/零售15人（含）以上5人（含）以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化
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