东莞
职位详情
本公司属于人力资源劳务派遣公司，由于业务需要招聘招聘专员5人
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程
3.维护和拓展招聘渠道（含线上线下招聘平台、新媒体、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型优化
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1.熟悉主流招聘平台，新媒体操作及人才寻访技巧，具备独立开展全流程招聘能力
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力高
3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 了解劳动法律法规及人力资源基础理论
5. 有制造业、互联网或快消行业招聘经验者优先
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程
3.维护和拓展招聘渠道（含线上线下招聘平台、新媒体、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型优化
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1.熟悉主流招聘平台，新媒体操作及人才寻访技巧，具备独立开展全流程招聘能力
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力高
3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 了解劳动法律法规及人力资源基础理论
5. 有制造业、互联网或快消行业招聘经验者优先
2026-05-20 21:37
IP属地：广东
职位福利
中专/中技3-5年弹性工作制接受居家办公团队搭建经验管理经验高管招聘经验人力外包公司企业服务制造业房地产/建筑本地生活/O2O线下零售
深圳市新职源人力资源服务有限公司
20-99人
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