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岗位职责:
一、部门管理与制度建设
1.负责监督品牌设计部门各项规章制度的执行
2.根据品牌设计部门目标制定工作计划并组织实施
3.组织制定品牌设计部门各项设计制度及流程
二、项目质量与创意把控
1.把控品牌设计部门各项目的设计质量与思维
2.充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率
三、团队培训与绩效考核
1.负责对品牌设计部门组员进行定期技能培训
2.考核与评定品牌设计部门设计师的工作绩效及能力
3.定期做技能专业考核
四、任务分配与协调
1.负责根据品牌设计师的设计能力和设计方向分配任务
2.协调组员之间工作上的问题

二、任职要求
核心要求:5年以上艺术设计经验,3年以上中高级品牌设计师经验。需要有团队管理能力(分配任务、技能培训、绩效评定)。加分项极高:须在国内外知名品牌设计公司就职经验,并获得过 TDC、D&AD 等国际设计奖项
2026-03-26 14:09
IP属地:广东

职位福利

本科5-10年平面设计广告设计五险一金带薪假期大小周品牌设计团队管理绩效考核知名品牌设计公司国际设计大奖
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浪尖设计集团有限公司
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