职位详情
岗位职责:
1.负责全流程招聘执行:简历筛选、面试组织、录用跟进、人才库维护;
2.负责员工关系:入转调离、劳动合同、社保公积金、档案管理、用工风险把控;
3.协助薪酬核算、绩效落地执行、制度优化、数据整理与分析;
4.组织新员工培训、企业文化宣导、员工沟通与动态跟进;
5.配合简单商务接待、外勤、活动执行;
6.负责公文拟写、合同审核、后勤协调、文件归档;
7.及时向直属上级同步工作进展、员工动态与风险问题,执行公司各项管理决策。
任职要求:
大专及以上,人力资源、行政管理、法学、中文相关专业优先;
2 年以上人力行政综合经验,熟悉员工关系、劳动合规、用工风险;
熟练使用 Excel,具备数据处理、报表制作能力;
细心严谨、执行力强、保密性强、服从层级管理;
具备基础文案、协调、问题解决能力,能高效分担部门工作;
可配合简单商务接待;
性格稳重、价值观正向、稳定性强。
三、福利
1、完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等一应俱全。
2、广阔的发展空间:公司注重员工的职业发展,助力员工实现个人价值。
3、舒适的工作环境:舒适的办公环境,轻松和谐的团队氛围,让你在工作中感受到家的温暖。
4、假期:周末双休,除法定节假日外,正式员工还享有病假、婚假、丧假、年假产假、陪产假等带薪假期;
1.负责全流程招聘执行:简历筛选、面试组织、录用跟进、人才库维护;
2.负责员工关系:入转调离、劳动合同、社保公积金、档案管理、用工风险把控;
3.协助薪酬核算、绩效落地执行、制度优化、数据整理与分析;
4.组织新员工培训、企业文化宣导、员工沟通与动态跟进;
5.配合简单商务接待、外勤、活动执行;
6.负责公文拟写、合同审核、后勤协调、文件归档;
7.及时向直属上级同步工作进展、员工动态与风险问题,执行公司各项管理决策。
任职要求:
大专及以上,人力资源、行政管理、法学、中文相关专业优先;
2 年以上人力行政综合经验,熟悉员工关系、劳动合规、用工风险;
熟练使用 Excel,具备数据处理、报表制作能力;
细心严谨、执行力强、保密性强、服从层级管理;
具备基础文案、协调、问题解决能力,能高效分担部门工作;
可配合简单商务接待;
性格稳重、价值观正向、稳定性强。
三、福利
1、完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等一应俱全。
2、广阔的发展空间:公司注重员工的职业发展,助力员工实现个人价值。
3、舒适的工作环境:舒适的办公环境,轻松和谐的团队氛围,让你在工作中感受到家的温暖。
4、假期:周末双休,除法定节假日外,正式员工还享有病假、婚假、丧假、年假产假、陪产假等带薪假期;
2026-03-26 12:53
IP属地:广西
职位福利
大专1年以下

广西中南财务管理有限公司
不需要融资 · 20-99人


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