和平区
职位详情
【岗位职责】
1、与企业客户对接，深入理解岗位需求，制定人才搜寻计划；
2、利用多种渠道寻找目标候选人，开展沟通交流并提供职业发展建议；
3、组织实施候选人初步面试评估，出具推荐材料；
4、统筹安排面试流程，推动薪资协商及录用事宜；
5、跟踪候选人入职情况及试用期管理；
6、汇总行业人才信息，构建人才分布图谱。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历；
2、具备明确目标意识，能承受工作压力，注重成果输出；
3、拥有良好的沟通技巧和快速学习能力；
1、与企业客户对接，深入理解岗位需求，制定人才搜寻计划；
2、利用多种渠道寻找目标候选人，开展沟通交流并提供职业发展建议；
3、组织实施候选人初步面试评估，出具推荐材料；
4、统筹安排面试流程，推动薪资协商及录用事宜；
5、跟踪候选人入职情况及试用期管理；
6、汇总行业人才信息，构建人才分布图谱。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历；
2、具备明确目标意识，能承受工作压力，注重成果输出；
3、拥有良好的沟通技巧和快速学习能力；
2025-12-29 09:48
IP属地：天津
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