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【岗位职责】
1. 人员管理与团队建设:
负责管辖区域内促销员、理货员及临时推广人员的日常管控与绩效评估,涵盖考勤核查、行为规范监督及业绩考核。
定期开展团队例会与专项培训,强化一线人员的产品认知、销售策略与终端执行能力,推动团队整体效能提升。
关注员工工作状态,及时协助解决现场问题,加强团队稳定性与心理疏导,提升人员留存率。

2. 人员招聘与储备:
依据区域业务发展需要,制定并落实招聘方案,主导促销员、导购等岗位的初步面试与人选甄选。
搭建兼职人员储备池,保障节庆高峰及大型促销期间人力充足、快速到岗。

3. 活动策划与执行:
结合节日节点、新品发布或区域市场特征,设计终端促销售方案并组织实施。
全程跟进活动落地,统筹物料申领与分发、现场布置与执行监督,确保各环节符合公司标准。
活动结束后进行效果评估,核算投入产出,提交总结报告并提出改进措施。

4. 巡店检查与反馈:
规划日常巡店计划,核查门店陈列规范、宣传物料张贴、库存状况及竞品动向。
整理一线消费者反馈与市场信息,为公司策略调整提供真实、有效的数据支撑。

【任职要求】
经验要求:
具备1年以上快消行业督导、销售主管或相关岗位工作经验,熟悉[具体渠道,如KA卖场/便利店/流通渠道]运营模式者优先。

管理能力:
拥有团队管理实操经验,擅长沟通协调与士气激励,能妥善应对突发性人力调度问题。

招聘能力:
掌握基础招聘资源或具备实际招聘经历,可高效识别匹配公司需求的一线销售人才。

执行力:
具备良好的促销活动策划与落地推进能力,注重执行细节,适应高强度、快节奏的工作环境。

身体素质:
热爱快消行业,能够接受高频次外出巡店及短期出差安排。

工具使用:
熟练操作Office办公软件(尤其Excel与PPT),可通过数据分析呈现工作成果。
2025-10-23 09:14
IP属地:广东深圳

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
四川圣迪乐村生态食品股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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