职位详情
一、岗位职责
1、深入业务:熟悉跨境电商平台运作,具备市场敏感度,能与业务方共同探讨目标达成的可行性路径及实施方法;
2、业务支持:从HRBP视角出发,协助突破业务瓶颈,理顺流程节点,跟进关键目标进展,统筹会议组织与执行;
3、组织氛围优化:定期开展Q12调研,分析组织氛围现状,识别问题并制定改进计划,持续提升团队活力;
4、组织发展:围绕业绩目标梳理架构设置,明确岗位用人需求,诊断团队运行问题并提出有效对策,推进管理升级;
5、人才管理与团队建设:全面参与人才选育用留各环节,精准识别高潜人才,设计个性化发展项目,构建人才储备体系,增强组织人才密度,支撑业务扩张;
6、文化落地:推动企业核心价值观践行,强化团队认同感与凝聚力。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,管理学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、经验背景:具备2年以上HRBP工作经验,有1年以上跨境电商领域HRBP经历者优先,拥有完整人力资源全模块经验者加分;
3、业务理解:理解力强,能快速掌握新业务逻辑,擅长从实际业务场景中识别痛点并提供解决方案;
4、综合能力:具备良好的协作意识、学习能力和高效的沟通协调技巧;
5、职业素养:自我驱动意识强,认同“成就他人即是成就自己”的价值观,积极乐观,踏实敬业。
1、深入业务:熟悉跨境电商平台运作,具备市场敏感度,能与业务方共同探讨目标达成的可行性路径及实施方法;
2、业务支持:从HRBP视角出发,协助突破业务瓶颈,理顺流程节点,跟进关键目标进展,统筹会议组织与执行;
3、组织氛围优化:定期开展Q12调研,分析组织氛围现状,识别问题并制定改进计划,持续提升团队活力;
4、组织发展:围绕业绩目标梳理架构设置,明确岗位用人需求,诊断团队运行问题并提出有效对策,推进管理升级;
5、人才管理与团队建设:全面参与人才选育用留各环节,精准识别高潜人才,设计个性化发展项目,构建人才储备体系,增强组织人才密度,支撑业务扩张;
6、文化落地:推动企业核心价值观践行,强化团队认同感与凝聚力。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,管理学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、经验背景:具备2年以上HRBP工作经验,有1年以上跨境电商领域HRBP经历者优先,拥有完整人力资源全模块经验者加分;
3、业务理解:理解力强,能快速掌握新业务逻辑,擅长从实际业务场景中识别痛点并提供解决方案;
4、综合能力:具备良好的协作意识、学习能力和高效的沟通协调技巧;
5、职业素养:自我驱动意识强,认同“成就他人即是成就自己”的价值观,积极乐观,踏实敬业。
2026-03-26 08:30
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年招聘运营团队HRBP

深圳市飞铭达信息技术有限公司
未融资 · 100-499人


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