石家庄
职位详情
一、工作职责：
1. 统筹规划分公司人力资源战略与年度计划，确保与集团整体业务发展方向紧密衔接并有效执行。
2. 全面负责招聘工作的组织实施，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、面试流程管理及录用手续办理，实现人才高效精准引进。
3. 维护员工信息管理系统与人事档案体系，及时处理各类员工关系事务，保障人事数据的完整性与合规性。
4. 搭建并推行覆盖员工全周期的培训发展机制，从入职引导到在岗提升，结合评估反馈持续优化培训成效。
5. 主导公司各类合同文书的拟定、审核及签发工作，确保法律合规与业务适配。
二、任职要求：
1. 具有人事行政相关岗位实践经验，熟悉分公司层面人力资源各模块运作流程。
2. 具备出色的沟通协调能力与书面表达功底，可独立完成各类汇报材料及制度文件编写。
3. 熟悉国家劳动法律法规，有劳动合同及相关人事文件审核经验者优先考虑。
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境，具备良好的任务统筹与落地执行能力。
5. 具备积极的团队合作意识，能以专业、自信的态度支持业务部门人力资源需求。
1. 统筹规划分公司人力资源战略与年度计划，确保与集团整体业务发展方向紧密衔接并有效执行。
2. 全面负责招聘工作的组织实施，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、面试流程管理及录用手续办理，实现人才高效精准引进。
3. 维护员工信息管理系统与人事档案体系，及时处理各类员工关系事务，保障人事数据的完整性与合规性。
4. 搭建并推行覆盖员工全周期的培训发展机制，从入职引导到在岗提升，结合评估反馈持续优化培训成效。
5. 主导公司各类合同文书的拟定、审核及签发工作，确保法律合规与业务适配。
二、任职要求：
1. 具有人事行政相关岗位实践经验，熟悉分公司层面人力资源各模块运作流程。
2. 具备出色的沟通协调能力与书面表达功底，可独立完成各类汇报材料及制度文件编写。
3. 熟悉国家劳动法律法规，有劳动合同及相关人事文件审核经验者优先考虑。
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境，具备良好的任务统筹与落地执行能力。
5. 具备积极的团队合作意识，能以专业、自信的态度支持业务部门人力资源需求。
2025-04-01 16:53
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专5-10年招聘员工关系人事培训人力资源策略规划合同文件合规审核高压快节奏适应
山西时代网创孵化器有限公司
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