职位详情
储备干部/9000/提供住宿/就近安排
【薪酬福利】
1、收入自主化机制,多劳多得,收益由你掌控。入职满一年的干部近一年平均月薪达22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元!
本科最高待遇9000元:底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效
大专最高待遇8000元:底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效
② 转正三个月后综合底薪6000/6800元+享受55%-80%高比例奖金,目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元,全体销售岗位员工平均月薪已达2.3万元
2、福利保障
- 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策,应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费
- 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持
- 丰富多样的员工文化体育活动,包含国内精品旅游、国外豪华旅行机会
- 提供住宿安排
- 工作时间灵活可调,支持周末双休、单休或调休,兼顾工作与生活平衡
- 除法定假期外,公司设有员工专属12项关怀假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等
【晋升机制】
公开透明的发展平台,每月组织全员开放竞聘,70%以上管理者为95后,支持纵向晋升或横向拓展
发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 有志于从事管理方向发展的优先录用
3. 价值观端正,为人真诚、阳光、坦率、透明
4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于固定底薪,积极进取、勇于挑战,特别欢迎具备持续行动力和强烈目标感的人加入
5. 不限经验与专业背景,公司配备系统化人才培养体系,需具备踏实学习的态度
【岗位职责】
1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房及二手房业务可同步开展(无强制要求)
2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域及对应楼盘项目信息
【薪酬福利】
1、收入自主化机制,多劳多得,收益由你掌控。入职满一年的干部近一年平均月薪达22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元!
本科最高待遇9000元:底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效
大专最高待遇8000元:底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效
② 转正三个月后综合底薪6000/6800元+享受55%-80%高比例奖金,目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元,全体销售岗位员工平均月薪已达2.3万元
2、福利保障
- 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策,应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费
- 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持
- 丰富多样的员工文化体育活动,包含国内精品旅游、国外豪华旅行机会
- 提供住宿安排
- 工作时间灵活可调,支持周末双休、单休或调休,兼顾工作与生活平衡
- 除法定假期外,公司设有员工专属12项关怀假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等
【晋升机制】
公开透明的发展平台,每月组织全员开放竞聘,70%以上管理者为95后,支持纵向晋升或横向拓展
发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 有志于从事管理方向发展的优先录用
3. 价值观端正,为人真诚、阳光、坦率、透明
4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于固定底薪,积极进取、勇于挑战,特别欢迎具备持续行动力和强烈目标感的人加入
5. 不限经验与专业背景,公司配备系统化人才培养体系,需具备踏实学习的态度
【岗位职责】
1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房及二手房业务可同步开展(无强制要求)
2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域及对应楼盘项目信息
2025-12-30 15:23
IP属地:广东深圳
职位福利
大专1年以下五险一金市场营销方向行政管理方向

深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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