职位详情
无责底薪6k 劳动纠纷领域,市场刚需旺盛
主要负责劳动争议类案件的咨询与处理
岗位面向存在劳动纠纷的当事人提供专业问题解答
业务成交周期短,转化率稳定在15%以上
岗位职责:
客户对接:依托律所精准资源,通过电话、微信等方式与客户沟通,解答基本法律疑问
需求挖掘:梳理客户案情细节,引导潜在客户达成委托合作
方案定制:为个人设计仲裁或诉讼路径,为企业制定用工合规方案,提高签约成功率
关系维护:定期回访已服务客户,跟进案件进展,推动复购及推荐新案源
岗位要求:
1. 具备1年以上销售相关经历,曾获销售冠军或有团队管理经验者优先
2. 热衷于销售工作,具备良好服务意识与学习能力
3. 对工作充满激情,能适应高强度工作节奏
4. 拥有共情力与沟通技巧,准确识别客户需求,以情感共鸣建立信赖关系
5. 擅长电话或面对面交流,能用通俗表达讲解法律流程,兼顾专业性与亲和感,助力客户从咨询迈向签约
后期有机会带领团队并享受团队分红
福利待遇:
1. 无责任底薪6000元+个人案件提成(6-12%)+团队提成(团队整体业绩提成可达4%)
2. 福利齐全:正式员工享受五险、婚假、产假(陪产假)、生日福利、节日礼品、团建活动等
3. 团队氛围积极,人际关系简单透明,汇聚一群目标明确、专注创收的年轻人
4. 工作时间:上午8:30-11:30,下午13:00-18:00;每周日固定休息,法定节假日照常带薪休假
5. 团队协作高效,办公环境舒适宜人
主要负责劳动争议类案件的咨询与处理
岗位面向存在劳动纠纷的当事人提供专业问题解答
业务成交周期短,转化率稳定在15%以上
岗位职责:
客户对接:依托律所精准资源,通过电话、微信等方式与客户沟通,解答基本法律疑问
需求挖掘:梳理客户案情细节,引导潜在客户达成委托合作
方案定制:为个人设计仲裁或诉讼路径,为企业制定用工合规方案,提高签约成功率
关系维护:定期回访已服务客户,跟进案件进展,推动复购及推荐新案源
岗位要求:
1. 具备1年以上销售相关经历,曾获销售冠军或有团队管理经验者优先
2. 热衷于销售工作,具备良好服务意识与学习能力
3. 对工作充满激情,能适应高强度工作节奏
4. 拥有共情力与沟通技巧,准确识别客户需求,以情感共鸣建立信赖关系
5. 擅长电话或面对面交流,能用通俗表达讲解法律流程,兼顾专业性与亲和感,助力客户从咨询迈向签约
后期有机会带领团队并享受团队分红
福利待遇:
1. 无责任底薪6000元+个人案件提成(6-12%)+团队提成(团队整体业绩提成可达4%)
2. 福利齐全:正式员工享受五险、婚假、产假(陪产假)、生日福利、节日礼品、团建活动等
3. 团队氛围积极,人际关系简单透明,汇聚一群目标明确、专注创收的年轻人
4. 工作时间:上午8:30-11:30,下午13:00-18:00;每周日固定休息,法定节假日照常带薪休假
5. 团队协作高效,办公环境舒适宜人
2025-07-12 16:06
IP属地:河南郑州
职位福利
学历不限1-3年律所/第三方销售性质

河南向恒律师事务所
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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