25届销售管培/不愁业绩/就近安排

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深圳·宝安区

李女士

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深圳市乐有家控股集团有限公司

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销售专员

刚毕业吗？找工作吗？有梦想吗？来乐有家吧，没有天花板的圆梦舞台，每月一次竞聘机会，晋升简直不要太快！敢拼敢闯你就来！无限激情无限正能量，小鲜肉扎堆，大把优秀牛人在此恭候！梦想还是要有的，万一实现了呢？人生就是做选择，选择不对，努力白费。【怎样培训呢？】 1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。 2、实战演练：专配一名导师一对一指导，定期组织业务知识技能培训，带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治） 4、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为我们是行业内纯大学团队，我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴！【薪酬福利如何？】（以具体城市为标准）新手期： ·◆统招本科9000（5000元补贴底薪+1000真服务津贴+3000职务绩效）； · ◆大专/自考本科8000（4000元补贴底薪+1000元真服务津贴+3000职务绩效）；发展期： A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%；+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ◆ 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ◆ 丰富节日大礼包、带薪假期、创新奖、仁杰奖、五险一金； ◆应届大学毕业生（统招大专及以上学历）通过我司全集团任一门店首次租房成功的，免收应届大学毕业生租房佣金！【有职业规划吗？】营销顾问（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我要负责什么？】 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。【任职资格？】 1、年龄18岁-30岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！职位福利：绩效奖金、五险一金、节日福利，随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假工作地址：深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

2026-03-25 18:46

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