职位详情
岗位职责:
根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
逻辑清晰,执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
具备人力资源相关专业背景或招聘领域实操经验者优先
根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
逻辑清晰,执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
具备人力资源相关专业背景或招聘领域实操经验者优先
2026-03-25 18:30
IP属地:河南
职位福利
学历不限1年以下弹性工作制接受居家办公

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