深圳·宝安区
职位详情
（5月前深圳办公，需接受5月后去中山长期办公）
岗位职责：
1. 根据各部门人员需求，在各类招聘平台发布并更新招聘信息，主动搜寻匹配人选及简历，组织面试邀约与安排，并跟进面试反馈结果。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工档案及劳动合同（含在职与离职人员分类），负责合同续签相关事宜。
3. 新员工入职一周内组织开展入职培训，做好培训记录，确保其了解公司规章制度与基本工作规范。
4. 结合公司运营实际，准确完成全体员工考勤核算，处理出差、请休假及考勤异常情况；每月10日前完成上月考勤审核并提交财务部门。
5. 按照公司绩效管理流程，执行考核数据统计工作，准时将结果报送至考核小组。
6. 按月整理人事行政类各项记录，分类归档保存；负责质量体系文件的收发、申请、作废及存档管理；收发公司文件、通知、邮件、信函，并对重要文件做好保密与建档工作。
7. 负责办公用品的申领、发放与登记，完善台账记录，协助完成ERP系统中办公用品的入库操作。
8. 维护前台区域及接待室的5S标准，监督清洁人员工作执行情况，涵盖办公区、公共通道、会议室、卫生间、接待室及绿植区域。
9. 每日处理快递收发事务，核对数量并整理清单，及时提供给销售助理对接。
10. 完成上级交办的其他工作任务，并定期汇报工作进展与成果。
岗位经验：
具备1-3年人事行政专员相关工作经验
教育背景：
统招本科，工商管理或人力资源专业优先，经验优异者可放宽至大专学历
任职要求：
具备较强抗压能力，形象端正；工作责任心强，细致认真，言行得体有礼；善于人际沟通与事务处理，具备良好的总结反思与判断分析能力；熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、PowerPoint、Excel，熟悉ERP金蝶K3、Al工具及企业微信等系统
薪资福利待遇：面谈、入职即交五险一金、年终奖、带薪年假、法定节假日、包住、工龄金等
岗位职责：
1. 根据各部门人员需求，在各类招聘平台发布并更新招聘信息，主动搜寻匹配人选及简历，组织面试邀约与安排，并跟进面试反馈结果。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工档案及劳动合同（含在职与离职人员分类），负责合同续签相关事宜。
3. 新员工入职一周内组织开展入职培训，做好培训记录，确保其了解公司规章制度与基本工作规范。
4. 结合公司运营实际，准确完成全体员工考勤核算，处理出差、请休假及考勤异常情况；每月10日前完成上月考勤审核并提交财务部门。
5. 按照公司绩效管理流程，执行考核数据统计工作，准时将结果报送至考核小组。
6. 按月整理人事行政类各项记录，分类归档保存；负责质量体系文件的收发、申请、作废及存档管理；收发公司文件、通知、邮件、信函，并对重要文件做好保密与建档工作。
7. 负责办公用品的申领、发放与登记，完善台账记录，协助完成ERP系统中办公用品的入库操作。
8. 维护前台区域及接待室的5S标准，监督清洁人员工作执行情况，涵盖办公区、公共通道、会议室、卫生间、接待室及绿植区域。
9. 每日处理快递收发事务，核对数量并整理清单，及时提供给销售助理对接。
10. 完成上级交办的其他工作任务，并定期汇报工作进展与成果。
岗位经验：
具备1-3年人事行政专员相关工作经验
教育背景：
统招本科，工商管理或人力资源专业优先，经验优异者可放宽至大专学历
任职要求：
具备较强抗压能力，形象端正；工作责任心强，细致认真，言行得体有礼；善于人际沟通与事务处理，具备良好的总结反思与判断分析能力；熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、PowerPoint、Excel，熟悉ERP金蝶K3、Al工具及企业微信等系统
薪资福利待遇：面谈、入职即交五险一金、年终奖、带薪年假、法定节假日、包住、工龄金等
2026-03-25 17:56
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年招聘员工关系绩效管理
总丰过滤（广东）科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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