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外包至招行。
计算机、信息技术相关专业,统招4年制学信网可查本科及以上学历。
首轮为线上面试,第二轮需现场面试。
具备HR系统产品管理经验,熟悉HR系统实施流程,了解人事考勤与薪酬管理模块。
工作经验要求3-5年,拥有人事领域售前支持、人事系统开发经历或系统实施背景者优先考虑。
技能要求:
熟练掌握需求调研、业务流程梳理、功能逻辑分析及原型交互设计等相关能力。
综合能力:
具备良好的沟通表达能力,注重团队协作,富有创新意识,主观能动性强。
工作风格务实,注重实际落地,避免空泛理论和脱离实际的概念阐述。
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工作经验要求3-5年,拥有人事领域售前支持、人事系统开发经历或系统实施背景者优先考虑。
技能要求:
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综合能力:
具备良好的沟通表达能力,注重团队协作,富有创新意识,主观能动性强。
工作风格务实,注重实际落地,避免空泛理论和脱离实际的概念阐述。
2026-05-14 14:55
IP属地:广东深圳
职位福利
本科3-5年外包业务外包业务

深圳市汇合发展有限公司
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