均薪2W+房产顾问+五险一金+快速上岗

2.3-3.5万元/月

深圳·南山区

李女士

已实名

企业认证

深圳市乐有家控股集团有限公司

职位详情

置业顾问地产中介

入职一年以上的同事80%均薪2.3W
我们的优势：
1，薪酬竞争力强：55%-80%高额业绩提成（行业普遍为30%-40%），底薪与补贴照常发放，无业绩达标扣减风险；以20万实收业绩为例，在乐有家实际到手超11万元，相较其他机构约6万元更具优势。薪资准时到账，收入有保障。
2，直营管理模式：全国连锁直营体系运营透明，杜绝加盟模式带来的管理混乱问题；
3，高效成交支持：独创全城联动匹配机制，实现跨门店房源与客户资源共享，实时协同，成交效率比同行高出50%，新人也能依托系统快速成单。
4，管理层深度参与：管理团队扎根一线，区域总监、店长常态协助带看、谈判，关键节点亲自攻坚，彻底打破“领导难见、独自作战”的局面，新人有指导，资深员工有助力。
5，正向文化氛围：坚持“有业绩就有尊严”的核心价值观，认可个人贡献，内部无职场内耗，协作紧密，专注业务发展，安心创造收益。
6，资源实力雄厚：深圳二手市场占有率连续六年位居首位，一二手业务全面覆盖，公客池资源可重复使用；
7，作业模式灵活：拓客方式自由选择，专注领域自主决定，房产业务分佣最高达50%，充分激发个人潜能。
8，多元成长路径：设立业务方向（置业总裁）与管理方向（店长-区域总监）双晋升通道，全勤A、AA、S岗等多种模式满足不同需求，双通道并行发展，每周开放竞聘+专项培养计划，晋升速度领先同行30%。

【工作内容】
1、熟悉深圳各重点新房项目，依据客户需求精准推荐匹配，并组织实地看房，推动成交达成
2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进
3、完善售后环节，持续维护客户关系，提升客户满意度及公司品牌影响力

PS：上手迅速，入门门槛低，回报可观，无需应酬饮酒，欢迎积极自荐

【晋升机制】
每月一次晋升竞聘机会，入职满一个月即可报名；采用公开笔试+集体面试投票方式评定；笔试成绩达60分即通过，可进入面试环节；面试由评委现场表决，得票过半即获晋升资格。这里不讲资历，不需讨好上级，不存在勾心斗角，核心评判标准是能力，日常表现为辅助参考。能力强的伙伴晋升速度远超想象。例如陈子锐入职7天升任店长，现为营销副总经理；揭光胜入职4个月晋升营销副总经理，现任营销副总裁。

【社保】
五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金

2026-04-25 17:41

IP属地：广东深圳

职位福利

高中3-5年住宅房产二手房电话销售网络销售五险一金高提成