职位详情
1、定位:独立负责HR流程性事务的操作与执行,深入理解业务需求,承担HR流程事务的实施与交付工作,结合具体业务场景选择或设计合理的实施方案,熟练运用HR工具、方法及标准化模板,确保HR服务交付的及时性、准确性、高效性与合规性。
2、主要职责:
独立开展人力资源某一或多个模块的流程性工作
独立完成HR执行层面的方案制定与落地实施
在既定指导下推进操作类任务,独立负责人力资源数据管理与日常运营事务,严格依据明确的规则、流程规范及专业模板执行各项工作
确保所负责的流程操作实现及时、准确、高效且符合合规要求
专业领域知识:
熟悉人力资源基础理论知识;掌握本岗位相关的人力资源政策、流程文件及操作指引
2、主要职责:
独立开展人力资源某一或多个模块的流程性工作
独立完成HR执行层面的方案制定与落地实施
在既定指导下推进操作类任务,独立负责人力资源数据管理与日常运营事务,严格依据明确的规则、流程规范及专业模板执行各项工作
确保所负责的流程操作实现及时、准确、高效且符合合规要求
专业领域知识:
熟悉人力资源基础理论知识;掌握本岗位相关的人力资源政策、流程文件及操作指引
2026-03-25 15:36
IP属地:河南郑州
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利招聘

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >









