郑州·金水区
职位详情
一、岗位内容：
1、独立负责人力资源某一或多个模块的业务实施，完成薪酬绩效相关数据处理等工作
2、独立开展HR执行类方案的设计与落地实施
3、在上级指导下推进具体执行任务，独立承担人力资源相关的数据管理及运营支持工作
4、确保所负责的流程性工作操作及时、准确、高效且符合规范要求
二、任职资格：
1、具备较强的数据处理能力（熟练使用excel&PPT），对数据具有敏感度
2、能够完成组织管理模块中的日常信息收集、跟进、数据整理，系统权限维护，会议支持及数据录入的准确性与合规性核查
3、工作细致认真，责任心强
4、有参与人力预算管理、薪酬核算或具备财务基础知识者优先考虑
5、大专及以上学历，本科优先
1、独立负责人力资源某一或多个模块的业务实施，完成薪酬绩效相关数据处理等工作
2、独立开展HR执行类方案的设计与落地实施
3、在上级指导下推进具体执行任务，独立承担人力资源相关的数据管理及运营支持工作
4、确保所负责的流程性工作操作及时、准确、高效且符合规范要求
二、任职资格：
1、具备较强的数据处理能力（熟练使用excel&PPT），对数据具有敏感度
2、能够完成组织管理模块中的日常信息收集、跟进、数据整理，系统权限维护，会议支持及数据录入的准确性与合规性核查
3、工作细致认真，责任心强
4、有参与人力预算管理、薪酬核算或具备财务基础知识者优先考虑
5、大专及以上学历，本科优先
2026-03-25 15:36
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年绩效管理薪酬福利
科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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