职位详情
岗位职责:
1、与各业务单元密切协作,深入掌握中高层岗位(如航线总监、航线经理、航线助理经理、专业领域高端人才等)的胜任力标准及组织文化匹配要求。
2、运用多元渠道(包括招聘平台、行业资源网络、定向寻访、社群互动等方式),系统性挖掘并构建目标企业(如大型船运公司、综合型货代、跨境电商物流服务商等)的中高端人才图谱。
3、独立完成候选人寻源、初步沟通、深入面试评估、背调核实、薪资协商及录用跟进全流程,保障招聘执行高效、规范且候选人体验优质。
4、持续关注航运、供应链及跨境电商领域的人才市场变化、薪酬水平与同业人才布局,为集团人才引进策略提供数据支持与决策参考。
5、在与高端候选人的互动过程中,精准传达集团发展战略、企业文化内涵及雇主品牌价值,增强企业在行业顶尖人才群体中的影响力与认可度。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业者优先。
2、具备3年以上招聘相关经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经验者更佳。
3、具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统。
4、有猎头从业经历者优先,具备优秀的沟通协调能力与项目推动力。
5、具备良好的人际沟通技巧与社交能力,能积极应对日常工作中各类挑战性事务
1、与各业务单元密切协作,深入掌握中高层岗位(如航线总监、航线经理、航线助理经理、专业领域高端人才等)的胜任力标准及组织文化匹配要求。
2、运用多元渠道(包括招聘平台、行业资源网络、定向寻访、社群互动等方式),系统性挖掘并构建目标企业(如大型船运公司、综合型货代、跨境电商物流服务商等)的中高端人才图谱。
3、独立完成候选人寻源、初步沟通、深入面试评估、背调核实、薪资协商及录用跟进全流程,保障招聘执行高效、规范且候选人体验优质。
4、持续关注航运、供应链及跨境电商领域的人才市场变化、薪酬水平与同业人才布局,为集团人才引进策略提供数据支持与决策参考。
5、在与高端候选人的互动过程中,精准传达集团发展战略、企业文化内涵及雇主品牌价值,增强企业在行业顶尖人才群体中的影响力与认可度。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业者优先。
2、具备3年以上招聘相关经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经验者更佳。
3、具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统。
4、有猎头从业经历者优先,具备优秀的沟通协调能力与项目推动力。
5、具备良好的人际沟通技巧与社交能力,能积极应对日常工作中各类挑战性事务
2026-03-25 13:56
IP属地:广东深圳
职位福利
大专及以上3-5年高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘猎头管理供应商管理

汇利达国际货运代理(广州)有限公司深圳分公司
1000-9999人

工作地址

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