深圳·福田区
职位详情
乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等
1、薪酬待遇
大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；
2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；
3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、优秀应届毕业生，不限专业背景和工作经验；
2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；
3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力；
4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。
【面向退伍军人开放招聘，已设立转业军人专属入职通道】
2、福利待遇
毕业当年及毕业后一年内的大学生享受免佣金租房政策，应届生到岗报到时可按公司规定报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金保障
定期开展形式多样的文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华旅行机会
配套完善的住宿支持方案
工作时间灵活设置，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活节奏
3、培训及晋升机制完善
构建线上线下融合的成熟培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000多个培训基地、2000余门课程资源、3000多名专职讲师，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！
晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业技术路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁职位！
4、团队特色
集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化环境，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！
1、薪酬待遇
大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；
2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；
3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、优秀应届毕业生，不限专业背景和工作经验；
2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；
3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力；
4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。
【面向退伍军人开放招聘，已设立转业军人专属入职通道】
2、福利待遇
毕业当年及毕业后一年内的大学生享受免佣金租房政策，应届生到岗报到时可按公司规定报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金保障
定期开展形式多样的文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华旅行机会
配套完善的住宿支持方案
工作时间灵活设置，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活节奏
3、培训及晋升机制完善
构建线上线下融合的成熟培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000多个培训基地、2000余门课程资源、3000多名专职讲师，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！
晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业技术路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁职位！
4、团队特色
集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化环境，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！
2026-03-25 11:56
IP属地：广东深圳
职位福利
大专经验不限市场推广整合营销
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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