职位详情
1. 策划并落地执行人力资源相关战略。
2. 统筹招聘、培训及员工关系等核心工作模块。
3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。
4. 负责员工信息系统的维护与持续更新。
5. 保障公司制度与劳动法律法规保持一致。
6. 协同各部门协作,推动员工绩效提升。
感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
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2025-11-12 12:23
IP属地:广东深圳
职位福利
大专1-3年培训绩效管理招聘员工关系中级人力资源管理师

深圳百步云科技有限公司
未融资 · 20-99人


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