职位详情
对所负责的行业或职业领域进行深度研究,理解行业发展情况、人才需求特征、职业发展路径等关键信息
通过多种渠道进行候选人寻访,发现行业中的各类人才,以合适的方式建立联系并保持长期沟通
与客户企业充分讨论招聘需求,确定候选人画像,开展人才甄选,面试合适的候选人并推荐给客户,给出能力评估建议
准确判断和把握候选人的职业发展诉求与跳槽动机,进行沟通说服,促成优质候选人与企业的面试、谈判,直至成功入职
跟进回款流程,维护客户关系,开拓客户资源
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2026-03-25 11:43
IP属地:四川
职位福利
本科经验不限

成都新大瀚人力资源管理有限公司
未融资 · 1000-9999人

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