职位详情
岗位职责:
1.负责全公司各岗位招聘需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障招聘全流程高效闭环
2.拓展并优化招聘渠道(含招聘网站、社交平台、校园资源等),提升岗位曝光度与优质候选人触达率
3. 建设与维护动态人才库,定期更新储备人才信息,支撑业务快速用人需求
4. 开展招聘数据统计与分析,输出月度/季度招聘报告,持续优化招聘策略与执行效能
5.协同办理员工入职手续、基础员工关系支持及人事行政辅助工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,持人力资源管理师证书者优先
2.具备1-3年招聘实操经验,熟悉主流招聘平台操作与人才甄选方法
3.沟通协调能力强,责任心强,具备多任务并行处理能力与良好服务意识
4. 熟练使用Office办公软件及招聘管理系统,具备基础数据分析能力
5. 认同企业文化,严守保密纪律,职业素养良好
1.负责全公司各岗位招聘需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障招聘全流程高效闭环
2.拓展并优化招聘渠道(含招聘网站、社交平台、校园资源等),提升岗位曝光度与优质候选人触达率
3. 建设与维护动态人才库,定期更新储备人才信息,支撑业务快速用人需求
4. 开展招聘数据统计与分析,输出月度/季度招聘报告,持续优化招聘策略与执行效能
5.协同办理员工入职手续、基础员工关系支持及人事行政辅助工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,持人力资源管理师证书者优先
2.具备1-3年招聘实操经验,熟悉主流招聘平台操作与人才甄选方法
3.沟通协调能力强,责任心强,具备多任务并行处理能力与良好服务意识
4. 熟练使用Office办公软件及招聘管理系统,具备基础数据分析能力
5. 认同企业文化,严守保密纪律,职业素养良好
2026-03-25 10:54
IP属地:四川
职位福利
学历不限1-3年混合办公不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门

成都江灵逸韵文化传媒有限公司

工作地址

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