郑州·金水区
职位详情
银发经济领域领先企业，团队规模达2000余人，其中900多名员工已实现购车购房目标，累计为上千名高校毕业生提供就业岗位，月平均综合薪资超1万元；收入可观、晋升通道畅通、培训资源丰富，享有股权激励、父母养老补贴、国内外团建旅游、年度体检、社保等多重福利，团队成员以90后为主，充满活力，工作氛围开放融洽，诚邀您的加入。
岗位职责：
1、开展人才引进工作，涵盖岗位需求对接、候选人寻访与评估
2、拟定招聘方案，持续优化招聘执行流程
3、定期复盘招聘成效数据，动态调整策略以适应外部环境变化
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力
2、熟悉人才市场动态，具有一定的行业洞察力
3、可独立完成招聘计划的制定与落地实施
4、工作态度积极，具备自我驱动力及抗压能力
薪资待遇：无责任底薪5000-6000元+招聘提成（普通员工400元/人）+留存奖金，综合收入7k以上。
工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00
定期组织员工聚餐、团队建设活动及优秀员工表彰会
岗位职责：
1、开展人才引进工作，涵盖岗位需求对接、候选人寻访与评估
2、拟定招聘方案，持续优化招聘执行流程
3、定期复盘招聘成效数据，动态调整策略以适应外部环境变化
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力
2、熟悉人才市场动态，具有一定的行业洞察力
3、可独立完成招聘计划的制定与落地实施
4、工作态度积极，具备自我驱动力及抗压能力
薪资待遇：无责任底薪5000-6000元+招聘提成（普通员工400元/人）+留存奖金，综合收入7k以上。
工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00
定期组织员工聚餐、团队建设活动及优秀员工表彰会
2026-03-25 10:27
IP属地：河南郑州
职位福利
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