郑州·金水区
职位详情
岗位职责
1、根据公司人员编制及业务发展需要，联动各部门明确招聘需求，拟定并落实招聘方案。
2、开展招聘渠道的开发、日常维护与效能优化，动态更新招聘信息，提高招聘达成率。
3、独立推进招聘全流程工作：简历甄别、电话沟通、面试安排、背景核实等环节。
4、编制岗位说明文件，协助办理员工入职手续，提供必要的入职支持与指引。
5、负责招聘相关数据的收集、汇总与初步分析，定期反馈招聘进展及关键情况。
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、年龄 22-28 周岁，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2、具有至少1年招聘实操经验，熟悉销售类岗位，有中高层人才招聘经历者更佳。
3、性格正直、作风严谨，具备较强的责任心和目标导向，认同团队合作价值。
4、具备优秀的沟通协调能力，学习适应能力强，有志于在人力资源方向持续深耕。
1、根据公司人员编制及业务发展需要，联动各部门明确招聘需求，拟定并落实招聘方案。
2、开展招聘渠道的开发、日常维护与效能优化，动态更新招聘信息，提高招聘达成率。
3、独立推进招聘全流程工作：简历甄别、电话沟通、面试安排、背景核实等环节。
4、编制岗位说明文件，协助办理员工入职手续，提供必要的入职支持与指引。
5、负责招聘相关数据的收集、汇总与初步分析，定期反馈招聘进展及关键情况。
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、年龄 22-28 周岁，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2、具有至少1年招聘实操经验，熟悉销售类岗位，有中高层人才招聘经历者更佳。
3、性格正直、作风严谨，具备较强的责任心和目标导向，认同团队合作价值。
4、具备优秀的沟通协调能力，学习适应能力强，有志于在人力资源方向持续深耕。
2026-03-25 10:27
IP属地：河南郑州
职位福利
本科经验不限销售岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘
河南省海之森能源科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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