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【岗位职责】
1、负责人员的招聘实施与培训组织工作;
2、负责绩效考核及薪酬管理相关事务;
3、推进员工职业发展路径的规划与管理工作;
4、处理员工关系及劳动用工管理事宜。

【任职资格】
1、硕士学历,CET6成绩合格,人力资源管理类相关专业;
2、熟悉人力资源管理知识、劳动法律法规,了解制造业及化工行业生产管理特点;
3、具备较强的沟通协调能力、分析判断力和理解力;能有效运用专业知识开展实际工作,具备基础的人力资源实务操作能力。
2026-03-25 09:26
IP属地:广东广州

职位福利

硕士经验不限人力资源管理员
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广州立白企业集团有限公司
未融资 · 10000人以上
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