广州·白云区
职位详情
一、岗位职责：
1、全面负责公司职能条线及各项目招聘任务，依托多元化渠道（如招聘平台、社交网络、内部推荐等）开展人才搜寻，推进招聘全流程落地；整合各项目招聘需求与资源，搭建项目间招聘协作体系，协调处理招聘过程中的重点难点问题，合理调配资源，提升整体招聘效能。
2、按月汇总各项目人事数据，并依据总部规范，定期采集、归集各类人事统计资料，确保按时准确上报；针对总部临时性数据需求，能够迅速响应并提供可靠的人事数据支撑，协助完成数据核验与分析工作；
3、统筹管理员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理流程；
4、掌握劳动法律法规，指导各项目合规开展用工管理（包括劳动合同签署、试用期跟进、考勤制度落实等），防范用工风险，妥善处理劳动争议、仲裁等突发事件；
5、配合上级领导完成其他相关事务性工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，具备2年物业行业工作经验者优先，熟练使用常用办公软件；
2、熟悉人力资源基础模块运作，尤其擅长招聘执行、员工关系维护及入转调离流程管理；具备一定文字表达能力、数据洞察力与人际感知力；
3、执行力强，应变灵活，能同时应对多项工作任务与角色转换，抗压能力突出，具备良好的自我调节与激励意识；
4、认同企业核心价值观，拥有优良的职业操守和团队合作意识。
1、全面负责公司职能条线及各项目招聘任务，依托多元化渠道（如招聘平台、社交网络、内部推荐等）开展人才搜寻，推进招聘全流程落地；整合各项目招聘需求与资源，搭建项目间招聘协作体系，协调处理招聘过程中的重点难点问题，合理调配资源，提升整体招聘效能。
2、按月汇总各项目人事数据，并依据总部规范，定期采集、归集各类人事统计资料，确保按时准确上报；针对总部临时性数据需求，能够迅速响应并提供可靠的人事数据支撑，协助完成数据核验与分析工作；
3、统筹管理员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理流程；
4、掌握劳动法律法规，指导各项目合规开展用工管理（包括劳动合同签署、试用期跟进、考勤制度落实等），防范用工风险，妥善处理劳动争议、仲裁等突发事件；
5、配合上级领导完成其他相关事务性工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，具备2年物业行业工作经验者优先，熟练使用常用办公软件；
2、熟悉人力资源基础模块运作，尤其擅长招聘执行、员工关系维护及入转调离流程管理；具备一定文字表达能力、数据洞察力与人际感知力；
3、执行力强，应变灵活，能同时应对多项工作任务与角色转换，抗压能力突出，具备良好的自我调节与激励意识；
4、认同企业核心价值观，拥有优良的职业操守和团队合作意识。
2026-03-25 08:36
IP属地：广东广州
职位福利
本科5-10年招聘员工关系组织发展
广州广电城市服务集团股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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