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岗位职责:
- 负责管理员工人事档案,确保资料齐全、信息准确。
- 办理员工入离职相关手续,同步维护员工名册信息。
- 协助开展考勤数据整理及工资计算的辅助工作。
- 优化并落实各项人力资源流程,提升事务处理效率。
- 配合开展团队活动的筹备与执行,促进团队协作氛围。

岗位要求:
- 大专及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑。
- 了解劳动法及相关人事政策法规。
- 具备良好的沟通协调能力与主动服务意识。
- 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等。
- 工作耐心细致,责任心强,具备较强的保密意识。
2026-03-25 08:35
IP属地:广东广州

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
广州市瑞宝电器有限公司
不需要融资 · 500-999人
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