广州·天河区
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一、工作职责：
（一）培训策划与运营
1、结合业务发展策略，搭建并运行面向组织能力建设的销售人才培养体系，制定并优化相关培训管理机制；
2、主导培训体系的建设与迭代，完善各层级销售人员的培训、激励与发展机制，营造组织学习氛围；同步开展培训效果评估与数据分析，建立跟踪与衡量机制，检验项目或培训成果，并持续提升课程与项目的实施质量；
（二）培训实施和结果追踪
1、依据实际培训需求，设计并开发销售岗位相关的培训课程内容，涵盖管理类、业务类及销售技能类等方向，制作配套培训资料；
2、借助多元化的学习工具及线上平台，呈现可量化的培训成效，推动相关人员的认同与协作；促进销售团队长期学习习惯的养成，并将学习成果有效转化为行动力；
3、落实各层级销售人员的入职培训、专项训练等项目，通过现场辅导跟进行为改进，支持销售管理者不断提升专业能力，推动团队整体绩效提升，助力业务目标实现；
（三）优秀案例萃取
1、整合各地优秀的管理与销售实践案例，提炼核心经验，形成标准化操作流程并推进复制落地；
2、系统沉淀典型成功案例，构建案例资源库，用于指导一线人员提升实战业务能力；
二、岗位要求
1、本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验；具有沟通类或B端销售岗位培训背景者优先；
2、熟悉案例提炼、课件设计、课程开发、案例编写及授课实施等全流程工作；
3、具备良好的复盘意识与经验总结能力；
（一）培训策划与运营
1、结合业务发展策略，搭建并运行面向组织能力建设的销售人才培养体系，制定并优化相关培训管理机制；
2、主导培训体系的建设与迭代，完善各层级销售人员的培训、激励与发展机制，营造组织学习氛围；同步开展培训效果评估与数据分析，建立跟踪与衡量机制，检验项目或培训成果，并持续提升课程与项目的实施质量；
（二）培训实施和结果追踪
1、依据实际培训需求，设计并开发销售岗位相关的培训课程内容，涵盖管理类、业务类及销售技能类等方向，制作配套培训资料；
2、借助多元化的学习工具及线上平台，呈现可量化的培训成效，推动相关人员的认同与协作；促进销售团队长期学习习惯的养成，并将学习成果有效转化为行动力；
3、落实各层级销售人员的入职培训、专项训练等项目，通过现场辅导跟进行为改进，支持销售管理者不断提升专业能力，推动团队整体绩效提升，助力业务目标实现；
（三）优秀案例萃取
1、整合各地优秀的管理与销售实践案例，提炼核心经验，形成标准化操作流程并推进复制落地；
2、系统沉淀典型成功案例，构建案例资源库，用于指导一线人员提升实战业务能力；
二、岗位要求
1、本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验；具有沟通类或B端销售岗位培训背景者优先；
2、熟悉案例提炼、课件设计、课程开发、案例编写及授课实施等全流程工作；
3、具备良好的复盘意识与经验总结能力；
2026-03-06 14:04
IP属地：广东广州
职位福利
大专3-5年新员工培训销售业务培训管理层培训内部培训经验萃取授课
广东八方职信科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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