广州·天河区
职位详情
一、工作职责：
（一）培训策划与运营
1、结合业务发展需求，搭建并运行面向组织能力建设的销售人才培养体系，制定并优化相关培训管理机制；
2、主导培训体系的建设与迭代，完善各层级销售人员的培训、激励与发展机制，营造积极的组织学习氛围；同时开展培训效果评估与数据分析，建立跟踪与衡量机制，检验项目或课程成效，并持续提升培训内容质量；
（二）培训实施与成果跟进
1、依据实际培训需求，设计并开发销售岗位相关的培训课程及教学资料，涵盖管理类、业务类及销售技能类内容；
2、借助多样化的学习工具与线上平台，实现培训成果可视化，获得关键干系人的认可与支持；推动销售团队长期保持学习动力，促进学习成果向实际绩效转化；
3、落实各级销售人员的入职培训、专项训练等项目，通过现场辅导等方式追踪行为改善，助力销售管理者不断提升能力，带动团队业绩增长，支撑业务目标达成；
（三）优秀实践提炼
1、整合各地优秀的管理与销售实战案例，提炼可复制的经验，形成标准化操作流程并推广落地；
2、系统化收集典型成功案例，构建案例资源库，用于提升一线人员的实战业务水平；
二、岗位要求
1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；有沟通类或B端销售岗位培训背景者优先；
2、熟悉案例萃取方法，具备培训课件设计、课程开发、案例编写及授课实施能力；
3、具备良好的复盘意识与总结归纳能力；
（一）培训策划与运营
1、结合业务发展需求，搭建并运行面向组织能力建设的销售人才培养体系，制定并优化相关培训管理机制；
2、主导培训体系的建设与迭代，完善各层级销售人员的培训、激励与发展机制，营造积极的组织学习氛围；同时开展培训效果评估与数据分析，建立跟踪与衡量机制，检验项目或课程成效，并持续提升培训内容质量；
（二）培训实施与成果跟进
1、依据实际培训需求，设计并开发销售岗位相关的培训课程及教学资料，涵盖管理类、业务类及销售技能类内容；
2、借助多样化的学习工具与线上平台，实现培训成果可视化，获得关键干系人的认可与支持；推动销售团队长期保持学习动力，促进学习成果向实际绩效转化；
3、落实各级销售人员的入职培训、专项训练等项目，通过现场辅导等方式追踪行为改善，助力销售管理者不断提升能力，带动团队业绩增长，支撑业务目标达成；
（三）优秀实践提炼
1、整合各地优秀的管理与销售实战案例，提炼可复制的经验，形成标准化操作流程并推广落地；
2、系统化收集典型成功案例，构建案例资源库，用于提升一线人员的实战业务水平；
二、岗位要求
1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；有沟通类或B端销售岗位培训背景者优先；
2、熟悉案例萃取方法，具备培训课件设计、课程开发、案例编写及授课实施能力；
3、具备良好的复盘意识与总结归纳能力；
2026-03-06 14:04
IP属地：广东广州
职位福利
大专3-5年新员工培训销售业务培训管理层培训内部培训经验萃取授课
广东八方职信科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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