广州·天河区
职位详情
岗位职责：
1. 负责所辖事业部的人才引进工作，结合业务发展需要梳理招聘需求、制定招聘计划并实施人才搜寻；
2. 协助业务团队构建并优化人员结构，评估组织架构、层级设置及人力配置的合理性，参与组织调整并提供可行性建议；
3. 推进员工沟通机制建设，维护良好的员工关系，关注员工思想动态，加强公司与员工之间的互动交流，助力企业文化落地；
4. 参与培训发展、绩效管理、内部激励及员工关系等人力资源模块工作，推动各项人力资源政策在业务单元的有效执行；
5. 提升整体管理效率：持续优化流程体系，提高员工满意度，为业务团队提供专业的人力资源支持与指导；
6. 员工关系管理：统筹所辖范围内的员工入离职、转岗、调动及相关劳动关系事务的跟进与处理。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，医药或人力资源相关专业者优先；
2. 具备5年以上HRBP或招聘领域工作经验，有医药行业背景者优先；
3. 学习能力强，工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力，能接受一定程度的出差安排；
4. 熟练运用EXCEL等办公软件开展数据分析和业务支持工作。
1. 负责所辖事业部的人才引进工作，结合业务发展需要梳理招聘需求、制定招聘计划并实施人才搜寻；
2. 协助业务团队构建并优化人员结构，评估组织架构、层级设置及人力配置的合理性，参与组织调整并提供可行性建议；
3. 推进员工沟通机制建设，维护良好的员工关系，关注员工思想动态，加强公司与员工之间的互动交流，助力企业文化落地；
4. 参与培训发展、绩效管理、内部激励及员工关系等人力资源模块工作，推动各项人力资源政策在业务单元的有效执行；
5. 提升整体管理效率：持续优化流程体系，提高员工满意度，为业务团队提供专业的人力资源支持与指导；
6. 员工关系管理：统筹所辖范围内的员工入离职、转岗、调动及相关劳动关系事务的跟进与处理。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，医药或人力资源相关专业者优先；
2. 具备5年以上HRBP或招聘领域工作经验，有医药行业背景者优先；
3. 学习能力强，工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力，能接受一定程度的出差安排；
4. 熟练运用EXCEL等办公软件开展数据分析和业务支持工作。
2026-03-25 08:24
IP属地：广东广州
职位福利
大专5-10年
四川百利药业有限责任公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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