广州·天河区
职位详情
岗位职责
1、全面主导招聘全流程运作，聚焦校园招聘与中高端、核心岗位人才引进，兼顾应届生储备与成熟人才获取，保障人才供给的多样性与质量。
2、推进关键岗位人才布局分析，锁定目标企业人才资源分布及流动趋势，为招聘策略制定与精准引才提供数据支撑与决策依据。
3、拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖线上平台、猎头协作及行业人际网络，持续强化雇主品牌形象，提升企业在人才市场的吸引力。
4、牵头培训体系搭建与实施：协助HRD拟定年度培训方案，组织落实新员工入职培训、专业技能训练及专项能力提升项目，确保培训覆盖面与实效性。
5、执行培训成效评估机制：建立考核标准，运用测试、实操等形式验证培训成果，追踪知识转化应用情况，实现培训管理闭环。
6、联动招聘与培训模块：根据招聘需要开展校招相关赋能培训及招聘技巧提升课程；同步运营人才储备池，支持新人融入与发展跟踪，促进招培一体化运作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备4年以上人力资源领域工作经验，有3C数码行业招聘、校园招聘及培训实操背景者优先；拥有培训规划落地及校招项目统筹经验者优先。
3、熟悉招聘全链条操作，具有丰富的校园招聘和中高端岗位招聘实战经历及成功交付案例；具备初步课件开发与培训活动组织能力，能协同HRD推动培训执行。
4、具备出色的沟通协调能力与抗压素质，可独立高效完成重点招聘任务，并配合HRD有序推进各项培训工作。
5、具备良好的职业素养与责任意识，善于发现问题并提出解决方案，能协助HRD优化培训机制，助力招聘与培训双向协同发展。
1、全面主导招聘全流程运作，聚焦校园招聘与中高端、核心岗位人才引进，兼顾应届生储备与成熟人才获取，保障人才供给的多样性与质量。
2、推进关键岗位人才布局分析，锁定目标企业人才资源分布及流动趋势，为招聘策略制定与精准引才提供数据支撑与决策依据。
3、拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖线上平台、猎头协作及行业人际网络，持续强化雇主品牌形象，提升企业在人才市场的吸引力。
4、牵头培训体系搭建与实施：协助HRD拟定年度培训方案，组织落实新员工入职培训、专业技能训练及专项能力提升项目，确保培训覆盖面与实效性。
5、执行培训成效评估机制：建立考核标准，运用测试、实操等形式验证培训成果，追踪知识转化应用情况，实现培训管理闭环。
6、联动招聘与培训模块：根据招聘需要开展校招相关赋能培训及招聘技巧提升课程；同步运营人才储备池，支持新人融入与发展跟踪，促进招培一体化运作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备4年以上人力资源领域工作经验，有3C数码行业招聘、校园招聘及培训实操背景者优先；拥有培训规划落地及校招项目统筹经验者优先。
3、熟悉招聘全链条操作，具有丰富的校园招聘和中高端岗位招聘实战经历及成功交付案例；具备初步课件开发与培训活动组织能力，能协同HRD推动培训执行。
4、具备出色的沟通协调能力与抗压素质，可独立高效完成重点招聘任务，并配合HRD有序推进各项培训工作。
5、具备良好的职业素养与责任意识，善于发现问题并提出解决方案，能协助HRD优化培训机制，助力招聘与培训双向协同发展。
2025-07-09 09:24
IP属地：广东广州
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
广州商科信息科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
