广州·天河区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司战略规划，制定区域人力资源发展策略及落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障；
2、结合业务实际需求，持续优化人员配置结构，推动人才培养体系与员工职业发展路径的完善；
3、建立健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度，并制定实施计划与配套措施；
4、主导组织发展与人才梯队建设，推动企业文化的落地与深化；
5、负责相关行政管理及运营管理制度的编写、推行与定期修订更新；
6、统筹中后台支持团队，确保为条线内部提供高效、稳定的后勤服务与运营支持；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备5年以上企业人事行政管理、办公室主任类岗位工作经验，熟知相关制度与法律法规；
3、熟练掌握人力资源各职能模块，系统理解现代企业人力资源管理体系；
4、掌握企业运营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；
5、熟悉行政与人事工作全流程，具备成熟的实务操作能力；
6、具备战略眼光，拥有较强的分析判断与决策建议能力；
7、执行力强，擅长沟通协调，具备良好的团队领导力与人际互动能力；
8、能接受短期出差；
9、能适应单休工作安排。
1、依据公司战略规划，制定区域人力资源发展策略及落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障；
2、结合业务实际需求，持续优化人员配置结构，推动人才培养体系与员工职业发展路径的完善；
3、建立健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度，并制定实施计划与配套措施；
4、主导组织发展与人才梯队建设，推动企业文化的落地与深化；
5、负责相关行政管理及运营管理制度的编写、推行与定期修订更新；
6、统筹中后台支持团队，确保为条线内部提供高效、稳定的后勤服务与运营支持；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备5年以上企业人事行政管理、办公室主任类岗位工作经验，熟知相关制度与法律法规；
3、熟练掌握人力资源各职能模块，系统理解现代企业人力资源管理体系；
4、掌握企业运营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；
5、熟悉行政与人事工作全流程，具备成熟的实务操作能力；
6、具备战略眼光，拥有较强的分析判断与决策建议能力；
7、执行力强，擅长沟通协调，具备良好的团队领导力与人际互动能力；
8、能接受短期出差；
9、能适应单休工作安排。
2026-03-25 08:23
IP属地：广东广州
职位福利
本科3-5年销售岗位招聘职能岗位招聘销售团队HRBP运营团队HRBP招聘员工关系企业文化
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
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