职位详情
职责:
(1) 负责招聘工作的全流程执行,包括候选人邀约、筛选及面试安排等环节;
(2) 拓展并维护公司各类招聘渠道,通过多途径保障人才供给;具备良好的网络信息发布能力;
(3) 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;负责劳动合同的签署、续签及日常管理;
(4) 建立并管理员工人事档案,推动公司内部企业文化实施,组织员工活动,协调员工与管理层之间的沟通;
(5) 完成人力资源部主管交付的其他工作任务,以及各部门负责人安排的相关事务;
任职资格:
(1) 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
(2) 具备两年以上人事岗位工作经验,工作细致、态度踏实,责任心强,条理性好;
(3) 必须有独立开展招聘工作的实际经验;熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并能熟练应用于实际工作;
(4) 具备较强的亲和力与组织能力,表达清晰,善于沟通协调,具有良好的团队合作意识;
(5) 熟练使用Office办公软件
(1) 负责招聘工作的全流程执行,包括候选人邀约、筛选及面试安排等环节;
(2) 拓展并维护公司各类招聘渠道,通过多途径保障人才供给;具备良好的网络信息发布能力;
(3) 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;负责劳动合同的签署、续签及日常管理;
(4) 建立并管理员工人事档案,推动公司内部企业文化实施,组织员工活动,协调员工与管理层之间的沟通;
(5) 完成人力资源部主管交付的其他工作任务,以及各部门负责人安排的相关事务;
任职资格:
(1) 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
(2) 具备两年以上人事岗位工作经验,工作细致、态度踏实,责任心强,条理性好;
(3) 必须有独立开展招聘工作的实际经验;熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并能熟练应用于实际工作;
(4) 具备较强的亲和力与组织能力,表达清晰,善于沟通协调,具有良好的团队合作意识;
(5) 熟练使用Office办公软件
2026-03-25 08:15
IP属地:河南郑州
职位福利
大专1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘

上海一橙网络科技股份有限公司

工作地址

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