深圳·福田区
20人以上
职位详情
乐有家｜房产销售经理（高薪+晋升快+就近分配）
职位亮点：底薪6000起+55%-80%高提成+带组津贴+五险一金+零经验可带教+每月竞聘晋升
岗位职责
1. 负责门店团队管理、业绩目标达成、人员带教与培养
2. 开发维护房客源，对接一二手房产交易、租赁、置换等业务
3. 协助团队谈单、签约、过户，把控交易风险，提升客户满意度
4. 执行公司政策，打造高凝聚力团队，冲刺百万业绩
任职要求
1. 高中及以上学历，有无经验均可，有销售/房产经验优先
2. 沟通表达强、抗压能力好、有目标感、愿意拼搏
3. 认可房产行业，想长期发展、追求高薪与管理晋升
薪酬福利
底薪保障：大专8000/本科9000起，新人期稳定收入
超高提成：业绩奖55%-80%，带组津贴5%-10%，收入无上限
晋升透明：每月竞聘，最快1个月升店长、半年升副总
福利齐全：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、住宿可选
系统培训：一对一带教+总部课程+线上学院，新人快速上手
团队氛围：90后为主、无官僚、不内卷、公平竞争
发展路径
专业线：置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁
管理线：置业顾问→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁
工作地点
深圳各区就近分配，门店多、选择广，通勤无忧
乐有家大平台，给你舞台、给你资源、给你高薪，敢拼就能赢！
有意者直接投递简历，优先面试，快速入职！
职位亮点：底薪6000起+55%-80%高提成+带组津贴+五险一金+零经验可带教+每月竞聘晋升
岗位职责
1. 负责门店团队管理、业绩目标达成、人员带教与培养
2. 开发维护房客源，对接一二手房产交易、租赁、置换等业务
3. 协助团队谈单、签约、过户，把控交易风险，提升客户满意度
4. 执行公司政策，打造高凝聚力团队，冲刺百万业绩
任职要求
1. 高中及以上学历，有无经验均可，有销售/房产经验优先
2. 沟通表达强、抗压能力好、有目标感、愿意拼搏
3. 认可房产行业，想长期发展、追求高薪与管理晋升
薪酬福利
底薪保障：大专8000/本科9000起，新人期稳定收入
超高提成：业绩奖55%-80%，带组津贴5%-10%，收入无上限
晋升透明：每月竞聘，最快1个月升店长、半年升副总
福利齐全：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、住宿可选
系统培训：一对一带教+总部课程+线上学院，新人快速上手
团队氛围：90后为主、无官僚、不内卷、公平竞争
发展路径
专业线：置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁
管理线：置业顾问→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁
工作地点
深圳各区就近分配，门店多、选择广，通勤无忧
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2026-08-30 15:02
IP属地：广东深圳
职位福利
大专经验不限五险一金
深圳市乐有家房产交易有限公司香域中央分公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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