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岗位职责:
1. 负责公司人事模块工作,包括招聘、入职、转正、离职等流程管理;
2. 参与制定并优化人事管理制度、绩效考核、培训及员工关系;
3. 负责行政事务,包括办公环境管理、固定资产管理、采购、证照及档案管理等;
4. 协助组织公司文化活动,营造积极的团队氛围;
5. 为公司业务部门提供人力支持,具备一定的HRBP思维和能力;
6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 对人力资源管理流程有深刻理解,能够熟练操作相关软件;
4. 有较强的组织协调能力和解决问题的能力;
5. 具备一定的HRBP思维和能力。

岗位福利:
1、五险、节日福利、年度团建
2、良好的职业发展空间
2026-03-24 16:48
IP属地:广东

职位福利

本科1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业
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艾特在线科技(广州)有限公司
未融资 · 0-20人
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