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岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等)
4. 参与雇主品牌建设,提升企业人才吸引力与候选人体验
5.定期分析招聘数据,优化招聘流程与策略,提升人岗匹配度和到岗率

任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3.工作细致高效,能独立推进多线程招聘任务
4.熟练使用办公软件,有招聘系统操作经验者优先
5. 对招聘工作有热情,学习能力强,适应快节奏工作环境
2026-03-24 14:17
IP属地:广西

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制
企业发布信息图
南宁液体工坊餐饮文化有限公司
20-99人
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