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岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化符合玩具制造业特点的人力资源管理体系,支撑业务快速稳定发展
3. 深度参与组织效能提升,推动人才梯队建设与关键岗位继任计划落地
4. 主导员工入职、转正、晋升、离职全流程管理,营造积极合规的用工环境
5. 结合行业特性与企业价值观,打造有温度、高活力的企业文化氛围

任职要求:
1. 人力资源相关专业本科及以上学历,具备5年以上制造业HR管理经验者优先
2. 熟悉劳动法律法规及人力资源各模块实操,能独立统筹HR全盘工作
3. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工服务导向思维
4. 认同聚邦玩具“客户、员工、公司三者共赢”的经营理念
5. 能适应快节奏、重实效的工作环境
2026-03-24 08:38
IP属地:浙江

职位福利

大专3-5年招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
企业发布信息图
义乌聚邦玩具有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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