职位详情
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化符合玩具制造业特点的人力资源管理体系,支撑业务快速稳定发展
3. 深度参与组织效能提升,推动人才梯队建设与关键岗位继任计划落地
4. 主导员工入职、转正、晋升、离职全流程管理,营造积极合规的用工环境
5. 结合行业特性与企业价值观,打造有温度、高活力的企业文化氛围
任职要求:
1. 人力资源相关专业本科及以上学历,具备5年以上制造业HR管理经验者优先
2. 熟悉劳动法律法规及人力资源各模块实操,能独立统筹HR全盘工作
3. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工服务导向思维
4. 认同聚邦玩具“客户、员工、公司三者共赢”的经营理念
5. 能适应快节奏、重实效的工作环境
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化符合玩具制造业特点的人力资源管理体系,支撑业务快速稳定发展
3. 深度参与组织效能提升,推动人才梯队建设与关键岗位继任计划落地
4. 主导员工入职、转正、晋升、离职全流程管理,营造积极合规的用工环境
5. 结合行业特性与企业价值观,打造有温度、高活力的企业文化氛围
任职要求:
1. 人力资源相关专业本科及以上学历,具备5年以上制造业HR管理经验者优先
2. 熟悉劳动法律法规及人力资源各模块实操,能独立统筹HR全盘工作
3. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工服务导向思维
4. 认同聚邦玩具“客户、员工、公司三者共赢”的经营理念
5. 能适应快节奏、重实效的工作环境
2026-03-24 08:38
IP属地:浙江
职位福利
大专3-5年招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验

义乌聚邦玩具有限公司
不需要融资 · 100-499人


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人事专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
金华 义乌市









