职位详情
【工作内容】
1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作;
2、主导中大型客户的开发与维护,整合内部资源,带领团队达成年度销售目标;
3、及时洞察客户实际需求,提供企业福利管理领域的综合解决方案;
4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值,深化客户合作,提升客户长期合作价值;
5、与企业HR部门建立并保持良好互动关系,拓展行业人脉,落实并推进各项业务发展计划;
6、深入研究本行业动态,掌握市场及竞品最新信息,为公司战略规划和业务拓展提供有效建议。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备5年以上B端销售经验,其中3年以上团队管理经历;有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业演讲与沟通赢得客户信任,推动项目落地并维系长期合作关系;
4、拥有成熟且可复制的团队建设、带教辅导、能力提升及团队管理实践经验;
5、性格积极主动,学习能力强,具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力;
6、自我驱动力强,追求卓越,愿意持续投入以不断提升个人专业水平与综合能力。
1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作;
2、主导中大型客户的开发与维护,整合内部资源,带领团队达成年度销售目标;
3、及时洞察客户实际需求,提供企业福利管理领域的综合解决方案;
4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值,深化客户合作,提升客户长期合作价值;
5、与企业HR部门建立并保持良好互动关系,拓展行业人脉,落实并推进各项业务发展计划;
6、深入研究本行业动态,掌握市场及竞品最新信息,为公司战略规划和业务拓展提供有效建议。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备5年以上B端销售经验,其中3年以上团队管理经历;有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业演讲与沟通赢得客户信任,推动项目落地并维系长期合作关系;
4、拥有成熟且可复制的团队建设、带教辅导、能力提升及团队管理实践经验;
5、性格积极主动,学习能力强,具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力;
6、自我驱动力强,追求卓越,愿意持续投入以不断提升个人专业水平与综合能力。
2026-03-24 08:30
IP属地:上海
职位福利
本科5-10年电话销售KA大客户企业客户政府客户金融类客户团队管理

上海东福网络科技有限公司
A轮 · 1000-9999人


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