昆明·官渡区
职位详情
1. 人员招聘与配置
负责酒吧营销、服务员、调酒师、安保、前台等岗位的招聘工作，通过线上招聘平台、社群、内推、线下渠道精准邀约面试，保障门店各岗位人员充足，满足日常运营及高峰期用人需求。
2. 面试与入职管理
组织候选人面试、初试筛选，跟进面试结果；办理新员工入职手续、资料归档、工牌制作、入职引导与岗前简单培训，确保员工快速到岗适配。
3. 员工关系管理
维护在职员工关系，处理员工入职、转正、调岗、离职等手续办理；收集员工诉求，协调解决基础人事问题，降低员工流失率；做好员工考勤、排班核对、绩效基础数据统计。
4. 营销客户维护（兼）
依托酒吧业务特性，协助维护高端客户、会员客群，对接客户订台、接待需求，配合门店完成营销业绩指标，提升客户复购率与满意度。
5. 人事行政辅助
整理员工档案、考勤报表、招聘数据；协助门店完成人事制度传达、活动通知、物资申领等行政类工作；配合门店完成团建、员工福利落地执行。
三、任职要求
1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，熟悉酒吧/夜场行业运营模式优先。
2. 有1年以上人事招聘、员工关系或酒吧营销/客户经理工作经验，熟悉招聘全流程者优先。
3. 性格外向开朗，抗压能力强，能适应酒吧晚班工作节奏（晚14:00-凌晨20:00）。
4. 熟练使用基础办公软件，做事细心负责，具备良好的执行力与团队协作能力。
5. 具备较强的社交能力、客户服务意识，有本地人脉、夜场资源者优先录用。
四、薪资福利
1. 薪资结构：底薪+绩效+招聘提成+营销提成+全勤奖+工龄奖。
2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪休假、业绩奖金。
3. 晋升空间：人事专员→人事主管→门店人事经理→区域人事总监。
负责酒吧营销、服务员、调酒师、安保、前台等岗位的招聘工作，通过线上招聘平台、社群、内推、线下渠道精准邀约面试，保障门店各岗位人员充足，满足日常运营及高峰期用人需求。
2. 面试与入职管理
组织候选人面试、初试筛选，跟进面试结果；办理新员工入职手续、资料归档、工牌制作、入职引导与岗前简单培训，确保员工快速到岗适配。
3. 员工关系管理
维护在职员工关系，处理员工入职、转正、调岗、离职等手续办理；收集员工诉求，协调解决基础人事问题，降低员工流失率；做好员工考勤、排班核对、绩效基础数据统计。
4. 营销客户维护（兼）
依托酒吧业务特性，协助维护高端客户、会员客群，对接客户订台、接待需求，配合门店完成营销业绩指标，提升客户复购率与满意度。
5. 人事行政辅助
整理员工档案、考勤报表、招聘数据；协助门店完成人事制度传达、活动通知、物资申领等行政类工作；配合门店完成团建、员工福利落地执行。
三、任职要求
1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，熟悉酒吧/夜场行业运营模式优先。
2. 有1年以上人事招聘、员工关系或酒吧营销/客户经理工作经验，熟悉招聘全流程者优先。
3. 性格外向开朗，抗压能力强，能适应酒吧晚班工作节奏（晚14:00-凌晨20:00）。
4. 熟练使用基础办公软件，做事细心负责，具备良好的执行力与团队协作能力。
5. 具备较强的社交能力、客户服务意识，有本地人脉、夜场资源者优先录用。
四、薪资福利
1. 薪资结构：底薪+绩效+招聘提成+营销提成+全勤奖+工龄奖。
2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪休假、业绩奖金。
3. 晋升空间：人事专员→人事主管→门店人事经理→区域人事总监。
2026-03-23 21:36
IP属地：云南
职位福利
学历不限经验不限
四川清纵科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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