通州区
职位详情
岗位职责：
一、人力资源服务业务法务支持
1、全面负责公司核心业务（包括劳务派遣、灵活用工、岗位外包、人力资源解决方案等）的法律风险防控；
2、审核、起草及优化各类用工协议、服务合同、三方协议、保密协议等法律文件，确保合规性与可执行性；
3、跟踪劳动用工、社保、税务、数据安全等相关法律法规及地方政策动态，及时提出合规建议。
二、平台化法律产品设计（法律侧产品经理角色）
1、深度参与公司数字化人力资源服务平台的建设，作为“法律产品经理”角色，将法律合规要求嵌入产品流程；
2、主导设计标准化、模块化、可配置的电子合同体系及签约流程，提升客户体验与风控效率；
3、与产品、技术、运营团队紧密协作，推动法律条款的系统化落地与自动化审核机制。
三、投融资与公司治理支持
1、参与公司股权融资、并购重组、合资合作等项目的法律尽职调查、交易结构设计及文件起草；
2、协助处理公司治理、股东协议、公司章程修订等日常合规事务；
3、对接外部律所，管理重大专项法律项目。
其他
4、处理劳动争议、商事纠纷等诉讼或仲裁案件；
5、开展内部法律培训，提升业务团队合规意识。
任职要求：
1、学历背景：法学专业本科及以上学历，985/211高校毕业优先；
2、执业资格：持有中华人民共和国律师执业证（需注册在有效状态），具备扎实的民商法、劳动法、公司法、合同法功底；
3、3-5年以上法律实务经验，有知名律所、大型人力资源服务机构、互联网平台或科技公司法务背景者优先；
4、熟悉劳务派遣、灵活用工、平台用工等新型用工模式的法律框架及实操风险；
5、有参与过投融资、并购项目经验者优先；
核心能力：
具备“产品化思维”，能将法律规则转化为可落地的产品逻辑；
优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及项目管理能力；
逻辑严谨，文字功底强，能高效输出高质量法律文书；
英语可作为工作语言者优先（如涉及跨境业务）
一、人力资源服务业务法务支持
1、全面负责公司核心业务（包括劳务派遣、灵活用工、岗位外包、人力资源解决方案等）的法律风险防控；
2、审核、起草及优化各类用工协议、服务合同、三方协议、保密协议等法律文件，确保合规性与可执行性；
3、跟踪劳动用工、社保、税务、数据安全等相关法律法规及地方政策动态，及时提出合规建议。
二、平台化法律产品设计（法律侧产品经理角色）
1、深度参与公司数字化人力资源服务平台的建设，作为“法律产品经理”角色，将法律合规要求嵌入产品流程；
2、主导设计标准化、模块化、可配置的电子合同体系及签约流程，提升客户体验与风控效率；
3、与产品、技术、运营团队紧密协作，推动法律条款的系统化落地与自动化审核机制。
三、投融资与公司治理支持
1、参与公司股权融资、并购重组、合资合作等项目的法律尽职调查、交易结构设计及文件起草；
2、协助处理公司治理、股东协议、公司章程修订等日常合规事务；
3、对接外部律所，管理重大专项法律项目。
其他
4、处理劳动争议、商事纠纷等诉讼或仲裁案件；
5、开展内部法律培训，提升业务团队合规意识。
任职要求：
1、学历背景：法学专业本科及以上学历，985/211高校毕业优先；
2、执业资格：持有中华人民共和国律师执业证（需注册在有效状态），具备扎实的民商法、劳动法、公司法、合同法功底；
3、3-5年以上法律实务经验，有知名律所、大型人力资源服务机构、互联网平台或科技公司法务背景者优先；
4、熟悉劳务派遣、灵活用工、平台用工等新型用工模式的法律框架及实操风险；
5、有参与过投融资、并购项目经验者优先；
核心能力：
具备“产品化思维”，能将法律规则转化为可落地的产品逻辑；
优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及项目管理能力；
逻辑严谨，文字功底强，能高效输出高质量法律文书；
英语可作为工作语言者优先（如涉及跨境业务）
2026-03-23 19:25
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年律师执业资格证通过法律职业资格考试
北京金色华勤数据服务有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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