深圳·福田区
职位详情
岗位职责
初中文科/理科-全科托管老师
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：18:00-22:30
工作时段：工作日
结算方式：
1.学业辅导与作业监督。
-负责初中生晚间作业辅导，确保学生独立、高效、准确地完成每日作业。
-针对作业中的疑难知识点进行讲解与梳理，帮助学生巩因课堂所学内容。
-引导学生建立良好的作业习惯与时间管理意识。
2.沟通反馈与家校协同
-定期与家长进行沟通，反馈学生作业完成情况、学习状态及阶段性进步。
-针对学生学习或行为问题，与家长共同协商教育策略，形成家校共育合力。
-及时响应家长关切，建立长期、稳定、互信的家校沟通机制。
3.学生关怀与习惯培养
-关注学生心理健康与情绪变化，提供必要的心理支持。
-指导学生形成良好的预习、复习、阅读等学习习惯。
.营造积极、有序、互助的晚托学习氛围，培养学生自主学习与合作意识。
4.教学评估与调整
-定期通过测验、访谈等方式评估学生学习效果，并记录成长轨迹。
-根据评估结果及时调整辅导方法与教学节奏，实现个性化指导。
5.学习规划与学业提升
-根据深圳中考政策与学科大纲，为学生制定阶段性与长期性学习计划。
-定期分析学生学习情况，针对薄弱环节设计补充练习与专项训练。
-提供跨学科学习指导，帮助学生整合知识体系，提升综合运用能力
任职要求
教育理念与经验
-本科及以上学历，拥有1年以上中小学教学或晚托辅导相关经验，熟悉深圳本地课程与教育环境。
一有教师资格证、英语四级及以上、教育类/语言类/理科相关专业优先-具备可验证的教学案例或学生进步记录者优先。
-性格温和、情绪稳定，耐心细致，责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力
薪酬体系
1.试用期(2个月，无责任保底6000元)：带班人数7人及以上即可享受保底
转正后薪资：基本薪资3900元+全勤奖200元+考核补贴280元+绩效补贴1620元+带班提
成+
3.任职满一学期可竞聘校区主管，平均薪酬9000元+
福利待遇
薪酬保底+招生续费提成+周末课提成+包午晚餐+节日礼品+带薪年假+清晰岗位晋升通道
晋升路径
试用教师十正式教师（普通老师→金牌老师） 教学主管十储备校长为校区校长事业合伙人→区域校长
初中文科/理科-全科托管老师
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：18:00-22:30
工作时段：工作日
结算方式：
1.学业辅导与作业监督。
-负责初中生晚间作业辅导，确保学生独立、高效、准确地完成每日作业。
-针对作业中的疑难知识点进行讲解与梳理，帮助学生巩因课堂所学内容。
-引导学生建立良好的作业习惯与时间管理意识。
2.沟通反馈与家校协同
-定期与家长进行沟通，反馈学生作业完成情况、学习状态及阶段性进步。
-针对学生学习或行为问题，与家长共同协商教育策略，形成家校共育合力。
-及时响应家长关切，建立长期、稳定、互信的家校沟通机制。
3.学生关怀与习惯培养
-关注学生心理健康与情绪变化，提供必要的心理支持。
-指导学生形成良好的预习、复习、阅读等学习习惯。
.营造积极、有序、互助的晚托学习氛围，培养学生自主学习与合作意识。
4.教学评估与调整
-定期通过测验、访谈等方式评估学生学习效果，并记录成长轨迹。
-根据评估结果及时调整辅导方法与教学节奏，实现个性化指导。
5.学习规划与学业提升
-根据深圳中考政策与学科大纲，为学生制定阶段性与长期性学习计划。
-定期分析学生学习情况，针对薄弱环节设计补充练习与专项训练。
-提供跨学科学习指导，帮助学生整合知识体系，提升综合运用能力
任职要求
教育理念与经验
-本科及以上学历，拥有1年以上中小学教学或晚托辅导相关经验，熟悉深圳本地课程与教育环境。
一有教师资格证、英语四级及以上、教育类/语言类/理科相关专业优先-具备可验证的教学案例或学生进步记录者优先。
-性格温和、情绪稳定，耐心细致，责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力
薪酬体系
1.试用期(2个月，无责任保底6000元)：带班人数7人及以上即可享受保底
转正后薪资：基本薪资3900元+全勤奖200元+考核补贴280元+绩效补贴1620元+带班提
成+
3.任职满一学期可竞聘校区主管，平均薪酬9000元+
福利待遇
薪酬保底+招生续费提成+周末课提成+包午晚餐+节日礼品+带薪年假+清晰岗位晋升通道
晋升路径
试用教师十正式教师（普通老师→金牌老师） 教学主管十储备校长为校区校长事业合伙人→区域校长
2026-03-22 17:20
IP属地：广东
职位福利
本科初中教育线下授课集体授课教师资格证(初中)全职兼职均可重点初中一线老师小班教学(3~25人）文科教师理科教师
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天使轮 · 20-99人
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